按照法律规定工商行政处罚拒不执行会有什么后果

营业执照是工商行政管理机关根据管理条例核发的，只有工商行政管理机关对其有管辖权，也就是说，其他任何部门都没有权力注册、变更和注销营业执照。所以，绝无可能存在不需要在工商行政管理机关办理注销的情形。有限责任公司注销营业执照办理流程：一、办理依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》二、办理需提交材料1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》（公司加盖公章）；公司破产程序终结后办理注销登记的，由破产管理人签署。2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或者委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。公司破产程序终结后办理注销登记的，由破产管理人签署。3、人民的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，责令关闭或者公司被撤销的文件；4、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东或者人民、公司批准机关备案、确认清算报告的确认文件；有限责任公司提交股东会确认决议，由代表三分之二以上表决权的股东签署。股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东或者人民、公司批准机关在清算报告上已签署备案、确认意见的，可不再提交此项材料。公司破产程序终结后办理注销登记的，不提交此项材料。5、经确认清算报告；公司破产程序终结后办理注销登记的，不提交此项材料，提交人民关于破产程序终结的裁定书。6、清算组成员《备案通知书》；公司破产程序终结后办理注销登记的，不提交此项材料。7、法律、行政法规规定应当提交的其他文件；应提交《注销公告》证明（登报45天的报样）;设有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。8、公司《企业法人营业执照》正、副本。9、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业登记机关加盖公章，或者由其指定的代表加盖公章或签字。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，依法进行核实。三、办理程序公司按要求备齐资料——工商受理人员初审——工商审核人员核准——核发注销通知书四、办理期限资料齐全，符合法定程序三个工作日办结五、收费标准免收费

可以去。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

可以去。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。