劳务者损害赔偿赔偿误工费按照什么标准

（一）确定误工时间：要及时让医疗机构出具相关证明，若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。

（二）明确收入状况计算方式：有固定收入，按实际减少的收入赔偿；无固定收入但能证明近三年平均收入，按近三年平均收入算；无固定收入且无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）准备证据：主张误工费时，准备好收入证明、误工证明、医院诊断证明等，保障自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.劳务者损害赔偿里，误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算到定残前一天。
2.收入状况分三种计算方式：有固定收入按实际减少的算；无固定收入但能证明近三年平均收入，按此计算；不能证明的，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。
3.主张误工费要提供收入、误工、医院诊断等证明，保障自身权益。

结论：
劳务者损害赔偿中误工费根据误工时间和收入状况确定，主张时需提供相应证据保障合法权益。
法律解析：
在劳务者损害赔偿里，误工费的计算有明确规则。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分三种情况处理，有固定收入按实际减少收入赔偿；无固定收入但能证明近三年平均收入，按此平均收入计算；无固定收入且无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。要成功主张误工费，需提供收入证明、误工证明、医院诊断证明等证据。若遇到劳务者损害赔偿中误工费相关问题，为保障自身合法权益，可向专业法律人士进行咨询。

1.劳务者损害赔偿里误工费依据误工时间和收入状况而定。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。
2.收入状况有三种计算方式。有固定收入的按实际减少收入赔偿；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按此平均收入计算；无固定收入且无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.为保障自身合法权益，主张误工费时需提供相应证据，像收入证明、误工证明、医院诊断证明等。

建议劳务者在工作中增强自我保护意识，受伤后及时收集相关证据。若对误工费赔偿有疑问，可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）劳务者损害赔偿里，误工费计算依据为误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明确定，若劳务者因伤致残，误工时间算到定残日前一天。
（2）收入状况存在三种计算方式。有固定收入的，以实际减少的收入来赔偿；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按此平均收入计算；无固定收入且无法证明近三年平均收入的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）劳务者主张误工费时，需提供对应证据，像收入证明、误工证明、医院诊断证明等，这样才能保障自身合法权益。

提醒：
主张误工费时务必准备好相关证据，不同收入情况计算方式有别，若情况复杂，建议咨询以获精准分析。