首页 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 西青区法律咨询 > 西青区交通事故责任法律咨询 > 老年人骑电动三轮车事故责任咋认定

老年人骑电动三轮车事故责任咋认定

丁** 天津-西青区 交通事故责任咨询 2025.11.07 04:46:44 349人阅读

老年人骑电动三轮车事故责任咋认定

其他人都在看:
西青区律师 交通事故律师 西青区交通事故律师 更多律师>
咨询我

(一)对于涉事老年人及其家属:在事故发生后要第一时间保护好现场,收集对方可能存在闯红灯、超速等过错行为的证据,如现场照片、视频等。若老年人自身也有违规情况,应如实向交管部门陈述。
(二)对于其他涉事方:同样要积极配合交管部门的调查,提供真实信息,不能隐瞒自己的过错行为。
(三)双方都要耐心等待交管部门的认定结果,以交通事故责任认定书作为确定责任的依据。

根据《道路交通安全法》第七十三条规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

2025-11-07 10:00:10 回复
咨询我

1.电动三轮车事故责任认定,要依照相关法规,根据当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度来确定。
2.若对方有闯红灯、超速等明显过错致事故,对方担主责或全责;老人违规逆行、闯红灯,可能担主责、同责或次责;双方都有错,按过错大小分责;各方无过错,属意外,都无责。
3.责任认定由交管部门通过勘查、调查、鉴定等确定,以其出具的认定书为准。

2025-11-07 09:20:11 回复
咨询我

结论:
电动三轮车事故责任认定依据当事人行为对事故发生作用及过错严重程度确定,最终以交管部门出具的交通事故责任认定书为准。
法律解析:
依据《道路交通安全法》,电动三轮车事故责任划分需考量多种情况。若对方有闯红灯、超速等明显过错致老年人正常行驶时发生事故,对方担主要或全部责任;若老年人存在逆行、闯红灯等违规行为,其可能承担主要、同等或次要责任;若双方均有过错,按过错大小分担责任;若各方对事故发生均无过错,则属交通意外,各方均无责任。交管部门会通过勘查现场、调查询问、检验鉴定等工作来进行责任认定。当遇到电动三轮车事故责任认定方面的疑惑,可向专业法律人士咨询,以获得更准确的法律建议和帮助。

2025-11-07 07:44:01 回复
咨询我

1.电动三轮车事故责任认定要依据《道路交通安全法》等规定,按照当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度来确定。
2.若对方存在闯红灯、超速等明显过错致事故,而老年人正常行驶,对方负主要或全部责任;若老年人违反交通规则,如逆行、闯红灯,其可能承担主要、同等或次要责任;若双方都有过错,按过错大小分担责任;若各方均无导致事故的过错,属交通意外,各方均无责任。
3.责任认定由交管部门通过勘查现场、调查询问、检验鉴定等方式确定,最终以其出具的交通事故责任认定书为准。

建议老年人遵守交通规则,安全出行。发生事故后,当事人应配合交管部门调查,以获得准确的责任认定。

2025-11-07 07:11:51 回复
咨询我

法律分析:
(1)电动三轮车事故责任认定遵循《道路交通安全法》,关键在于当事人行为对事故的作用和过错严重程度。
(2)若对方有闯红灯、超速等明显过错致与正常行驶的老年人发生事故,对方通常承担主要或全部责任。
(3)若老年人违反交通规则,如逆行、闯红灯,其可能承担主要、同等或次要责任。
(4)双方都有过错时,按过错大小分担责任;各方均无导致事故的过错,则属于交通意外,各方均无责任。
(5)责任认定由交管部门通过勘查现场、调查询问、检验鉴定等方式确定,以交通事故责任认定书为准。

提醒:
电动三轮车事故责任认定复杂,不同案情责任划分不同。建议及时咨询专业人士,以获取准确分析。

2025-11-07 06:08:53 回复

根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。因为你所受到的伤害发生在单方事故中,即没有事故相对方,一般情况下,你自己是要负全部责任的,不能认定为工伤。特殊情况下,例如道路正在施工,施工方没有设置明显警示标记的,可能会在交通事故中承担责任,如果施工方承担主要责任,则你的行为可以认定为工伤。扩展资料:工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多交通事故资讯

微信扫一扫