下班途中发生交通事故,若本人非主要责任,就属于工伤保险范畴。比如被认定为同等责任、次要责任或无责任时,可申请工伤认定。解决方案是收集事故相关材料,像事故责任认定书、医疗诊断证明等,然后尽快去申请工伤认定,认定通过后就能按规定享受工伤保险待遇。
2025-11-06 08:22:17 回复专业解答依据法律规定,工作期间或下班路上如因非个人重大过失造成的交通事故(包括公共交通事故)可认定为工伤。若员工罹患职业病,单位需按《职业病防治法》规定,在三十日内提交书面报告申请工伤认定。
专业解答依据法律规定,工作期间或下班路上如因非个人重大过失造成的交通事故(包括公共交通事故)可认定为工伤。若员工罹患职业病,单位需按《职业病防治法》规定,在三十日内提交书面报告申请工伤认定。
专业解答非因个人主要过失导致的上班途中摔伤通常不被视为工伤。但如在工作时间/场所内执行公务受意外伤害,工作相关预备/清理工作中受伤,遭遇暴力,患职业病,出差期间因工作原因受损或失踪,或因公共交通事故致伤,均符合工伤认定。请记住,这些情况依据法律和行政法规判断。
专业解答下班途中发生交通事故的赔偿属于工伤范围,单位职工上下班途中,受到机动车事故伤害的,在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。
律师解析 兴趣班不属于抚养费范畴。抚养费是指正常的生活、教育、医疗等费用,以必要为限。兴趣班费用的支出没有法律依据,子女就读兴趣班未经父母双方全部同意的,不同意的一方可不支付该笔费用,由同意方支付。 双方对于孩子的抚养费可以综合考虑家庭的经济状况,孩子的受教育情况等等来进行综合判断,要坚持从最有利于孩子成长的角度出发。
律师解析 如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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