合伙人突然想撤股要怎么撤股

法律分析：
（1）合伙人撤股受合伙协议和法律约束。当合伙协议有明确撤股约定时，必须严格按照约定程序操作，像提前通知其他合伙人、完成财产结算等步骤都不可或缺。
（2）如果合伙协议未作约定，合伙人撤股需满足不给合伙企业事务执行带来不利影响的条件，并且要提前三十日通知其他合伙人。撤股时要对企业财产状况进行结算，退还相应财产份额。
（3）对于退伙人而言，需对基于其退伙前原因发生的合伙企业债务承担无限连带责任。
（4）若撤股引发争议，可先尝试协商解决；协商无果，则可通过诉讼途径解决。

提醒：
撤股时务必仔细查看合伙协议约定，严格遵循法律程序。不同的撤股情形和争议情况对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。

（一）有明确约定时，严格按合伙协议规定的撤股程序操作，比如及时做好提前通知、准确结算财产等工作。
（二）协议未约定时，要确保撤股行为不会对合伙企业事务执行造成不利影响，并且提前三十日通知其他合伙人，之后对合伙企业财产状况结算，退还相应财产份额。
（三）撤股产生争议，先尝试与其他合伙人友好协商，若协商无法达成一致，就通过诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙合同约定合伙期限的，合伙人在合伙期限内不得请求分割合伙财产；但是，有重大理由需要退伙的除外。合伙合同未约定合伙期限或者约定不明确的，合伙人可以随时请求分割合伙财产，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。

1.合伙人撤股要按合伙协议和法律规定来。协议有明确约定撤股事宜的，按约定程序办，像提前通知、结算财产等。

2.协议没约定时，在不影响企业事务执行的情况下可退伙，但要提前三十天通知其他合伙人。撤股得结算企业财产，退还退伙人财产份额。退伙人对退伙前企业债务担无限连带责任。

3.撤股有争议，先协商，协商不成可走诉讼途径。

结论：
合伙人撤股要按合伙协议和法律规定进行，有约定按约定程序，无约定在不影响事务执行时提前三十日通知退伙，撤股需结算财产，退伙人对退伙前债务担责，有争议可协商或诉讼解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，合伙事务遵循意思自治原则，若合伙协议对撤股有明确约定，合伙人就应按约定的提前通知、结算财产等程序撤股。若协议未约定，合伙人在不影响合伙企业事务执行的前提下，提前三十日通知其他合伙人也能退伙。撤股时结算财产并退还财产份额是保障合伙人权益的重要环节。而退伙人对退伙前原因产生的债务承担无限连带责任，是为了保护合伙企业债权人的利益。当撤股出现争议，协商是高效友好的解决方式，协商不成则可通过诉讼途径。如果在撤股过程中遇到复杂问题或难以把握的法律情况，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.合伙人撤股要遵循合伙协议和法律规定。若协议有明确撤股约定，就按约定的提前通知、结算财产等程序办理。
2.若协议未约定，在不影响合伙企业事务执行时可以退伙，但要提前三十日通知其他合伙人。撤股时要结算企业财产，退还退伙人的财产份额。而且退伙人对退伙前原因导致的合伙企业债务承担无限连带责任。
3.若因撤股产生争议，首先尝试协商解决，这样能高效、平和地处理问题。若协商不成，则可通过诉讼途径，由法院依据法律和事实作出公正裁决。

解决措施和建议：合伙人在签订合伙协议时应明确撤股条款，避免后续争议。发生争议协商时保持理性，诉讼时积极收集证据维护自身权益。