交通事故中护工费营养费误工费咋算

法律分析：
（1）护工费的计算与护理人员的收入状况、护理人数及护理期限相关。若护理人员有收入，按误工费规定计算；若护理人员无收入或为雇佣护工，则参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
（2）营养费需依据受害人伤残情况，并参照医疗机构意见确定。一般要有医院加强营养的医嘱，法院会结合实际情况来酌定具体金额。
（3）误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
处理交通事故赔偿时，要保留好护理人员收入证明、医院加强营养医嘱、误工时间证明等相关证据。不同案情证据要求和赔偿计算有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）护工费方面，如果护理人员有收入，按照误工费的计算方式来确定护工费；若护理人员无收入或者是雇佣护工，就参考当地护工同等级别护理劳务报酬标准。所以要保留好护理人员收入证明或者当地护工报酬标准的相关材料。
（二）营养费方面，一定要有医院加强营养的医嘱，这是主张营养费的关键证据，同时要配合法院结合实际情况确定金额。
（三）误工费方面，要让医疗机构出具误工时间证明，若致残则误工时间算到定残日前一天。有固定收入的保留收入减少证明，无固定收入的尽量提供近三年平均收入证据，无法举证的，法院会参照当地相同或相近行业职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费、营养费、误工费的规定与上述内容相关。

1.护工费：依据护理人员收入、人数和期限来定。护理人员有收入，参照误工费算；没收入或雇护工，参照当地同级别护理报酬算。

2.营养费：根据伤者伤残情况和医院意见确定，一般要有医院加强营养的医嘱，法院结合实际酌定金额。

3.误工费：由误工时间和收入状况决定。误工时间以医院证明为准，致残的算到定残前一天。有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证的，参照当地同行业平均工资算。

结论：
交通事故中，护工费依护理人员收入、人数和期限确定，营养费参照医疗机构意见结合实际酌定，误工费根据误工时间和收入状况确定。
法律解析：
在交通事故的赔偿里，护工费方面，若护理人员有收入，按误工费规定算；无收入或雇护工，则参照当地同等级别护理劳务报酬标准。营养费需有医院加强营养的医嘱，法院结合实际情况确定金额。误工费计算时，误工时间由医疗机构证明，致残的算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资。了解这些赔偿的计算方式，能让受害人更清楚自己应得的赔偿。如果遇到交通事故赔偿方面的问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.交通事故中的护工费、营养费和误工费计算各有规定。护工费依据护理人员收入状况、护理人数和期限确定，有收入的参照误工费算，无收入或雇护工的参照当地同等级别劳务报酬标准算。
2.营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定，一般要有医院加强营养医嘱，法院结合实际酌定金额。
3.误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，致残的算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。

建议：发生事故后及时保留相关证据，如护理合同、医院医嘱、收入证明等；合理主张赔偿费用，避免过高或过低索赔。