1.单位夫妻离婚后礼金归还,法律无统一规定。若礼金由一方或双方父母给予,明确赠与一方则归该方;未明确则属夫妻共同财产,离婚时分割。
2.同事等送的礼金,谁收谁还。若基于双方关系所送,离婚后可协商按比例或共同归还。
3.协商不成,一方独占礼金不还,另一方可按不当得利起诉。建议先自行协商,无果再走法律途径。
结论:
同单位夫妻离婚后礼金归还需分情况处理,父母给予的礼金按赠与情况认定归属,他人所送礼金可先协商归还方式,协商不成可走法律途径。
法律解析:
在法律上,没有针对同单位夫妻离婚后礼金归还的统一规定。若礼金是父母给予,明确赠与一方的归该方,未明确则视为对夫妻双方赠与,离婚时作为共同财产分割。若是同事等他人送的礼金,人情上谁收谁还;基于双方关系送的,可协商按比例或共同归还。若一方独占礼金不还,另一方能以不当得利起诉。处理礼金问题时,建议先友好协商,这能避免矛盾激化。若协商无法达成一致,法律途径是维护自身权益的有效手段。如果遇到此类复杂的礼金归还问题,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和解决方案。
1.法律对同单位夫妻离婚后礼金归还无统一规定。若礼金由一方或双方父母给予,明确赠与一方则归该方,未明确则属夫妻共同财产,离婚时进行分割。
2.若礼金来自同事等他人,通常谁收谁归还。若基于夫妻双方关系所送,离婚后可协商按比例或共同归还。
3.若协商不成,一方独占礼金不还,另一方可按不当得利起诉。
建议先友好协商,充分沟通各自想法和需求。若自行协商无法解决,再考虑通过法律途径维护权益,向法院起诉时准备好相关证据,如礼金记录、送礼人的证言等。
法律分析:
(1)父母给予的礼金,若明确赠与一方,礼金归该方;未明确的,属于夫妻共同财产,离婚时通常分割。这体现了法律尊重赠与人意愿,同时遵循婚姻期间财产共有的原则。
(2)同事等他人送的礼金,一般谁收谁还。基于夫妻关系送的礼金,离婚后可协商按比例或共同归还。这符合人情常理和公平原则。
(3)若一方独占礼金不还,另一方可以不当得利起诉。这为权益受损方提供了法律救济途径。
提醒:
处理礼金归还问题先友好协商,协商不成走法律途径。不同情况对应解决方案不同,建议咨询进一步分析。
(一)若礼金由一方或双方父母给予,明确赠与一方的,归该方;未明确的,作为夫妻共同财产分割。
(二)同事等他人送的礼金,谁收谁归还。若基于夫妻关系所送,双方可协商按比例或共同归还。
(三)协商不成且一方独占礼金不还,另一方可按不当得利向法院起诉。
(四)先自行友好协商,协商无果再考虑法律途径。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
专业解答夫妻双方离婚之后,如果想要单独起诉退还彩礼也是可以的。但根据我国相关的规定,离婚想要退还彩礼,必须要满足一定条件才可以进行退还,我国彩礼退还的情形有着明确的规定。
专业解答首先妻子应明白自己负有还债的义务,对对方说明自己会进行偿还,并说明闹事的厉害性。我们不否认当事人讨回欠款是一种正当和合法的权益,但到单位追讨,首先是找错了“对象”,因为你闹的人不是借款人本人;扰乱单位秩序轻则违反治安管理规定,重则构成犯罪,是要依法追责的。
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