交通事故连带责任赔偿的情形有哪几种

法律分析：
（1）在挂靠情形里，当以挂靠形式开展道路运输经营的机动车引发交通事故，且责任在该机动车一方时，挂靠人和被挂靠人需共同承担连带责任。这是因为被挂靠人允许他人以其名义运营，就应当对可能产生的风险负责。
（2）套牌车情形下，若被套牌机动车所有人或管理人同意套牌，一旦套牌车发生交通事故且承担责任，他们就要和套牌车所有人或管理人一起承担连带责任。这是对违规同意套牌行为的约束。
（3）多辆车事故中，若二人以上分别实施侵权行为，且每个行为都足以造成全部损害，行为人需承担连带责任。这保障了受害者能得到充分赔偿。
（4）雇员与雇主情形，雇员在雇佣活动中致人损害，雇主先承担赔偿责任；若雇员存在故意或重大过失，要和雇主承担连带赔偿责任，以平衡雇主和雇员的责任。

提醒：发生交通事故涉及连带责任赔偿情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。

（一）对于挂靠情形，被挂靠方应严格审查挂靠方的资质和运营能力，签订明确的责任分担协议，在日常运营中加强监督。挂靠方要遵守交通法规和运营规范。
（二）套牌车情形下，被套牌方不应同意套牌行为，若发现套牌应及时向警方报案。套牌方要杜绝使用套牌，依法依规使用合法号牌。
（三）多辆车事故中，各行为人要遵守交通规则，发生事故后及时报警、保护现场，明确各自责任。
（四）雇员与雇主情形，雇主应加强对雇员的培训和管理，雇员要尽到谨慎义务，避免故意或重大过失行为。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十一条规定，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。

交通事故连带责任赔偿情形如下：
1.挂靠机动车发生事故且属该方责任时，挂靠人和被挂靠人需共同担责。
2.套牌车事故属该方责任，若被套牌方同意套牌，其与套牌方一同承担连带责任。
3.多人分别侵权造成同一损害，且每人行为都能致全部损害，行为人共同担责。
4.雇员工作中致人损害，雇主担责；若雇员故意或重大过失致损，与雇主连带赔偿。

结论：
交通事故中，挂靠、套牌车、多辆车事故、雇员与雇主这四种情形下可能需承担连带责任赔偿。
法律解析：
在挂靠情形里，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，若发生交通事故且该机动车一方担责，挂靠人和被挂靠人要共同承担连带责任。套牌车情形中，当套牌机动车发生事故且该机动车一方有责，若被套牌机动车所有人或管理人同意套牌，就要和套牌机动车所有人或管理人一起承担连带责任。多辆车事故情形下，若二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，且每个人的侵权行为都足以造成全部损害，行为人需承担连带责任。雇员与雇主情形，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主承担赔偿责任；若雇员因故意或重大过失致人损害，则与雇主承担连带赔偿责任。了解这些交通事故连带责任赔偿情形，能让大家对自身在事故中的责任有更清晰的认知。若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

交通事故在多种情形下需承担连带责任赔偿。挂靠、套牌车、多辆车事故、雇员与雇主这四种情形中相关主体要担责。在挂靠情形里，以挂靠形式经营运输的机动车肇事且负事故责任时，挂靠人和被挂靠人需连带赔偿；套牌车事故中，若被套牌方同意套牌，其与套牌方要连带赔偿；多辆车事故里，各侵权行为都足以致全部损害的，行为人连带赔偿；雇员致害时，雇主一般担责，雇员故意或重大过失致害的，与雇主连带赔偿。

为应对这些情况，一是运输企业应规范挂靠管理，明确双方权利义务；二是被套牌车主切勿随意同意套牌；三是多车事故行为人要积极履行赔偿义务；四是雇主加强对雇员的培训管理，减少故意或重大过失行为。