离婚后，抚养费的数额如何确定

法律分析：
（1）抚养费数额的确定要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）当原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超过原定数额时，子女有权要求有负担能力的父或母增加抚养费。

提醒：
在确定抚养费数额时要提供真实准确的收入等信息。若遇需增加抚养费的情况，要提供合理正当的证据，不同情况解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的人群可按自己月总收入的百分之二十至三十来给付，如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但最高不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费数额。
（三）当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或子女因患病、上学实际需要超过原定数额等情况，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。有固定收入者，通常按每月总收入的20%-30%支付；若养多个孩子，比例可适当提高，但不超50%。
2.无固定收入的，可参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.若原定抚养费不够用，如因生活水平提升、孩子患病上学等，子女可要求有能力的父母增加费用。

结论：
抚养费数额综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，情况变化时子女可要求增加抚养费。
法律解析：
抚养费的确定有明确规则。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。不过，现实并非一成不变，当出现原定抚养费不足以维持当地生活水平，或者子女因患病、上学等实际需求超过原定数额等正当情况时，子女有权要求有负担能力的父或母增加抚养费。这一法律规定充分考虑了子女成长的实际需求和父母的经济状况。如果在抚养费方面遇到疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

抚养费数额确定需综合多方面因素。核心在于根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。这能保障子女基本生活，也考虑了父母的经济承受力。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。确保在不同收入情况下都有合理标准。
3.特殊情况可调整比例，以适应实际变化。
4.若原定数额无法满足子女生活、学习、医疗等需求，子女有权要求有负担能力的父母增加抚养费，体现对子女权益的保护。

建议父母协商确定抚养费时充分考虑实际情况，若有争议可通过法律途径解决，以保障子女健康成长。