合伙人私自签合同怎么办

法律分析：
（1）当合伙人签订的合同处于合伙企业经营范围内，且依据合伙协议该合伙人具备签约权限时，此合同对合伙企业产生效力。若该行为给其他合伙人带来损失，其他合伙人能够按照合伙协议追究其违约责任。
（2）若合伙人超出权限签约，要是相对人属于善意且不存在重大过失的情况，合同依然有效。不过，合伙企业承担责任之后，可以向该合伙人进行追偿。
（3）若相对人并非善意，合同的效力处于待定状态。只有在其他合伙人进行追认时，合同才会生效；若不追认，合同则无效。
（4）要是合伙人的行为损害了合伙企业或者其他合伙人的利益，受到损害的一方有权要求赔偿损失。若协商无法达成一致，可通过诉讼途径解决。

提醒：合伙人在签订合同前应明确自身权限，避免越权行为。遇到此类纠纷可先查看合伙协议，协商不成及时咨询专业法律意见。

（一）当合同在合伙企业经营范围内，且按合伙协议该合伙人有签约权限，合同对合伙企业有效。若给其他合伙人造成损失，可按合伙协议追究其违约责任。

（二）若合伙人超出权限签约，相对人善意且无重大过失，合同有效，合伙企业担责后可向该合伙人追偿；相对人非善意，合同效力待定，其他合伙人追认则有效，不追认无效。

（三）若该行为损害合伙企业或其他合伙人利益，受损害方可要求赔偿损失，协商不成可诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。此条虽未直接针对签约情形，但体现了合伙事务中按约定和公平原则处理的精神，与合伙人签约责任处理逻辑相符。

1.合伙人在合伙企业经营范围内，且按合伙协议有签约权，所签合同对企业有效。若造成其他合伙人损失，可依协议追究违约责任。

2.超出权限签约，相对人善意无重大过失，合同有效，企业担责后可追偿；相对人非善意，合同效力待定，需其他合伙人追认。

3.若行为损害企业或其他合伙人利益，受损害方可要求赔偿，协商不成可诉讼。

结论：
合伙人私自签合同分情形处理，在经营范围内且有签约权限合同有效，造成损失可追究违约责任；超出权限签约，相对人善意合同有效，合伙企业担责后可追偿，相对人非善意合同效力待定；损害利益的受损害方可索赔，协商不成可诉讼。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，在合伙企业事务中，若合伙人在经营范围内且按合伙协议有签约权限时签合同，此合同对合伙企业产生效力。若因此给其他合伙人造成损失，这违反了合伙协议约定，受损方可追究其违约责任。当合伙人超出权限签约，若相对人善意且无重大过失，基于保护交易安全，合同有效，合伙企业担责后可向该越权合伙人追偿；若相对人非善意，合同效力处于待定状态，需其他合伙人决定是否追认。若合伙人行为损害合伙企业或其他合伙人利益，受损害方有权利要求其赔偿损失。若双方无法协商一致，受损害方可通过诉讼途径解决。如果您在合伙企业事务中遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

合伙人私自签合同需分情况处理。若合同在合伙企业经营范围内且该合伙人依合伙协议有签约权限，合同对合伙企业有效，若给其他合伙人造成损失，可依合伙协议追究违约责任。

若合伙人超出权限签约，当相对人善意且无重大过失时，合同有效，合伙企业担责后可向该合伙人追偿；若相对人非善意，合同效力待定，经其他合伙人追认才有效，不追认则无效。

若该行为损害合伙企业或其他合伙人利益，受损害方有权要求赔偿损失。

解决措施和建议如下：
1.受损方可先依据合伙协议追究违约合伙人责任。
2.合伙企业担责后及时向越权合伙人追偿。
3.对于效力待定合同，其他合伙人及时决定是否追认。
4.协商赔偿不成，受损害方可通过诉讼解决。