如何认定袭警罪的标准

1.袭警罪是暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为。认定时，行为对象需是正在执行职务的警察，如治安、交通、刑事警察等，若警察未执行职务则不构成此罪。
2.还需有暴力袭击行为，既包括对警察人身的暴力，像殴打、拉扯，也包括对警用装备的暴力破坏。使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等严重危及警察人身安全的，属于加重情节。
3.若行为未达暴力袭击程度，如言语威胁，一般不构成袭警罪，但可能违反治安管理处罚法。
4.为避免此类犯罪发生，公民应增强法律意识，尊重警察执法。警察执法时应规范自身行为，做好现场证据收集，以便准确认定犯罪行为。

法律分析：
（1）袭警罪的行为对象具有特定性，必须是正在依法执行职务的人民警察，涵盖治安、交通、刑事等不同警种。若警察不在执行职务时受到攻击，不构成此罪。
（2）构成袭警罪需存在暴力袭击行为，既包括针对警察人身的暴力举动，像殴打、拉扯，也包括对警用装备的暴力破坏。
（3）使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等手段严重危及警察人身安全，属于加重情节。
（4）若行为未达到暴力袭击程度，如言语威胁，通常不构成袭警罪，但可能违反治安管理处罚法。

提醒：
遇到警察执行职务时应积极配合，避免实施暴力袭击行为，若对执法有异议可通过合法途径解决。不同案情对应法律处理不同，建议咨询进一步分析。

（一）准确判断警察状态：遇到警察时，确认其是否正在依法执行职务，若警察未执行职务，即使与其发生冲突也不构成袭警罪。
（二）避免实施暴力行为：不应对警察人身进行殴打、拉扯等暴力动作，也不要破坏警用装备，防止构成暴力袭击。
（三）杜绝严重威胁手段：不使用枪支、管制刀具，不以驾驶机动车撞击等严重危及警察人身安全的手段行事。
（四）注意言语行为分寸：不使用言语威胁等行为，虽此类行为一般不构成袭警罪，但可能违反治安管理处罚法。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

1.袭警罪指暴力袭击正在执法的警察。行为对象得是正在依法执行职务的警察，像治安、交通、刑事警察等，警察不在执行职务，不构成此罪。

2.要有暴力袭击行为，既包括对警察人身暴力，如殴打、拉扯，也包括破坏警用装备。用枪支、管制刀具或驾车撞击等严重危及警察安全的，属加重情节。

3.未达暴力袭击程度，如言语威胁，一般不构成袭警罪，但可能违反治安管理处罚法。

结论：
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察构成袭警罪，认定需考虑行为对象为正在执行职务的警察、存在暴力袭击行为，使用特定手段严重危及警察人身安全属加重情节，未达暴力袭击程度一般不构成此罪但可能违反治安管理处罚法。
法律解析：
根据法律规定，袭警罪的构成有严格条件。行为对象方面，必须是正在依法执行职务的各类警察，若警察不在执行职务时被袭击则不构成此罪。行为上，需有暴力袭击，涵盖对警察人身暴力和对警用装备的暴力破坏。使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等严重危及警察人身安全的，会加重处罚。若只是言语威胁等未达到暴力袭击程度的行为，通常不构成袭警罪，不过可能违反治安管理处罚法。袭警行为不仅危害警察个人安全，也破坏了正常执法秩序。如果对袭警罪或其他法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。