离婚没有工作的一个月给多少抚养费

1.离婚时，不直接抚养子女且没工作的一方，抚养费数额会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.若有其他收入，参照总收入或同行业平均收入，按每月百分之二十至三十比例给抚养费。若负担两个以上子女，比例可提高，但不超月总收入百分之五十。
3.没收入的，可用财物折抵抚养费。折抵方式和数额先由双方协商，协商不成可起诉，法院会综合考量多因素判决。

结论：
离婚时不直接抚养子女方没工作，抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有其他收入按比例给付，无收入可用财物折抵，协商不成可由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，离婚后不直接抚养子女的一方需承担部分或全部抚养费。对于没工作的不直接抚养方，如果有其他收入，参照当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。要是没有收入，则可用财物折抵。在实际生活中，抚养费关乎子女成长，折抵方式和数额可先由双方协商，若协商不成，法院会综合子女生活学习需求、当地生活成本等因素判决。如果大家在离婚抚养费问题上遇到困扰，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

离婚时不直接抚养子女方没工作，抚养费数额需综合多方面因素确定。若有其他收入，可按一定比例给付；若无收入，则用财物折抵。
1.有其他收入情况：可参照当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
2.无收入情况：可用财物折抵抚养费。折抵方式和数额先由双方协商，协商不成可诉至法院，法院会综合子女生活学习需求、当地生活成本等因素判决。
建议双方尽量协商解决抚养费问题，若协商无果，及时通过法律途径，以保障子女的合法权益。

法律分析：
（1）离婚时不直接抚养子女且没工作的一方，抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）若有其他收入，参照当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入百分之五十。
（3）若无收入，可用财物折抵抚养费。折抵方式和数额先由双方协商，协商不成可诉至法院，法院会结合子女生活学习需求、当地生活成本等因素判决。

提醒：
在确定抚养费时应如实告知自身收入情况。若对抚养费数额和给付方式有争议，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）有其他收入的情况下，按照上述规则，当事人需先明确自己当年总收入或了解同行业平均收入，然后计算出月总收入，再依据比例确定抚养费数额。若对总收入或同行业平均收入不清楚，可以通过查询相关统计数据、咨询行业协会等方式获取。

（二）没有收入时，双方先友好协商财物折抵抚养费的方式和数额。若协商不顺利，要及时准备好诉讼材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中要提供子女生活学习需求等相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。第五十一条规定，父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。