职务侵占6万判刑多久能出来

1.职务侵占6万通常构成犯罪。依据相关标准，职务侵占数额达三万元以上就认定为数额较大，侵占6万符合此标准，构成职务侵占罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.实际服刑时间受多种因素影响。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院量刑会从轻或减轻处罚。服刑期间，认真遵守监规，接受教育改造，有悔改或立功表现可获减刑，但实际执行刑期不少于原判刑期的二分之一。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，如实供述罪行，争取从轻处罚。还应尽快退赃退赔，弥补损失。服刑期间要遵守监规，积极改造，争取立功机会以获得减刑。

法律分析：
（1）职务侵占6万是否构成犯罪需视具体情况。依相关标准，数额达三万元以上就认定为数额较大，侵占6万通常构成职务侵占罪。
（2）若构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）实际服刑时间受多种因素左右。犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院量刑会从轻或减轻处罚。
（4）服刑期间，若认真遵守监规，接受教育改造，有悔改或立功表现，可获减刑，但实际执行刑期不能少于原判刑期二分之一，故具体服刑时长难以准确确定。

提醒：
职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类情况，建议及时咨询专业法律意见，以妥善处理。

（一）判断职务侵占6万是否构成犯罪，可依据数额标准，当前规定数额在三万元以上认定为数额较大，6万已达此标准，通常构成职务侵占罪。
（二）若构成犯罪，一般量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（三）犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院量刑会从轻或减轻处罚。
（四）服刑期间，若认真遵守监规，接受教育改造，有悔改或立功表现，可获减刑，但实际执行刑期不能少于原判刑期的二分之一。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占6万是否犯罪要视具体情况。按标准，侵占3万以上算数额较大，侵占6万构成职务侵占罪的，通常处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.实际服刑时间受多种因素影响。嫌疑人有自首、立功、积极退赔等情节，法院量刑会从轻或减轻。服刑中表现好，有悔改或立功表现可减刑，但实际执行刑期不少于原判刑期一半，所以具体出狱时间难定。

结论：
职务侵占6万可能构成犯罪，构成犯罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，具体服刑时间无法准确确定。
法律解析：
根据相关标准，职务侵占数额在三万元以上的，认定为数额较大，所以职务侵占6万可能构成职务侵占罪。若构成该罪，通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，实际服刑时间受多种因素影响。犯罪嫌疑人若有自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院量刑时会从轻或减轻处罚。在服刑期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改或立功表现的，还能获得减刑，但实际执行刑期不能少于原判刑期的二分之一。由于影响因素众多，所以难以准确判断具体服刑时长。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询。