女方离婚时孩子抚养费标准是多少

法律分析：
（1）抚养费标准的确定要综合多方面因素，子女实际需要是基础，包括生活、教育、医疗等费用。父母双方的负担能力也很关键，有固定收入的按比例给付，无固定收入则参考当年总收入或同行业平均收入。同时，当地实际生活水平也是重要考量。
（2）比例方面，有固定收入的，单个子女抚养费一般为月总收入的20%-30%；两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（3）支付方式上，原则是定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（4）特殊情况可对比例进行调整，以更好适应实际情况。

提醒：
在确定抚养费时，各方应如实提供收入等相关信息。若情况复杂或有争议，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费标准时，要全面考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。若有固定收入，抚养费通常为月总收入的20%-30%；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（二）无固定收入者，抚养费数额可按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费标准要综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入者，抚养费通常为月总收入20%-30%；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入及上述比例算。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费标准结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入的给付比例不同，给付方式多样，特殊情况可调整比例。
法律解析：
根据法律规定，抚养费的确定要综合多方面因素。对于有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。在给付方式上，通常应定期给付，有条件时可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。特殊情况可对比例适当调整。如果在抚养费问题上遇到复杂情况，或者对相关法律规定还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。

1.抚养费标准的确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，抚养多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，可参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.关于给付方式，抚养费应定期给付，条件允许时可一次性给付。当一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵。
3.建议在确定抚养费时，父母双方应坦诚沟通，充分考虑子女实际需求和自身经济状况。对于特殊情况的认定，可通过法律途径由专业人员进行判断。在给付方面，若选择一次性给付需签订详细协议保障双方权益，财物折抵也应合理估价确保公平。