通过中介干活受伤应该怎么处理

通过中介干活受伤，要明确关系并按步骤处理以获合理赔偿。
1.明确关系：与中介构成劳动关系，可申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇，若中介未缴纳保险则其担责；若是劳务关系，按双方过错担责。
2.及时就医：受伤后第一时间就医，保留诊断证明、病历、费用清单等医疗凭证。
3.收集证据：收集能证明劳务或劳动关系的材料，如合同、工资支付记录、工作证等。
4.协商赔偿：与中介及用工方协商赔偿，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。

法律分析：
（1）明确关系是处理问题的基础。若与中介是劳动关系，工伤认定是关键，认定后可享受工伤保险待遇，若中介未缴纳保险则其担责，这保障了劳动者在工作受伤后的权益。
（2）若与中介是劳务关系，依据双方过错担责，遵循公平合理原则，根据实际情况划分责任大小。
（3）受伤后及时就医并保留医疗凭证，是后续主张赔偿的重要依据，这些材料能证明受伤情况和治疗费用。
（4）收集证明劳动关系或劳务关系的证据，能证实双方存在相应权利义务关系，为后续协商或法律程序提供支撑。
（5）协商赔偿是解决问题的有效方式，若协商不成，通过劳动仲裁或诉讼途径，可要求赔偿合理费用。

提醒：
处理这类纠纷证据至关重要，务必妥善保留相关材料。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）明确关系：确定和中介、用工方是劳动关系还是劳务关系。若是劳动关系，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇，中介未缴保险则由其担责；若是劳务关系，按双方过错担责。
（二）及时就医并保留凭证：受伤后尽快就医，留存诊断证明、病历、费用清单等医疗凭证。
（三）收集证据：收集合同、工资支付记录、工作证等能证明劳务或劳动关系的证据。
（四）协商与维权：先和中介及用工方协商赔偿，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，索赔医疗费、误工费、护理费等费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

1.明确关系：通过中介干活受伤，先确定和中介、用工方的关系。构成劳动关系，可申请工伤认定，享受保险待遇，中介没交保险则其担责；若是劳务关系，按双方过错担责。
2.保留凭证：受伤后尽快就医，留存诊断证明、病历、费用清单等医疗凭证。
3.收集证据：收集合同、工资记录、工作证等能证明关系的证据。
4.协商维权：和中介、用工方协商赔偿，协商不成可仲裁或起诉，要求赔偿合理费用。

结论：
通过中介干活受伤，需明确与中介及用工方的关系，按不同关系处理赔偿事宜，同时要及时就医保留凭证、收集证据，协商不成可仲裁或诉讼索赔。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关规定，若与中介构成劳动关系，申请工伤认定并被认定后可享受工伤保险待遇，中介未缴纳保险则由其担责；若是劳务关系，按双方过错担责。受伤后保留医疗凭证和收集证明关系的证据很关键，这是后续索赔的重要依据。协商是解决赔偿问题的常见方式，若无法达成一致，劳动仲裁和诉讼是法律赋予的维权途径，可要求赔偿合理费用。如果在处理通过中介干活受伤赔偿问题时遇到疑惑，或者对自身情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。