男方提出解除婚约订婚聘金可以退还吗

（一）若男方提出解除婚约，在未办理结婚登记手续时，可与女方协商要求退还订婚聘金，若协商不成，可通过法律途径解决。
（二）若双方未登记但已共同生活，男方主张返还聘金，需准备好能证明共同生活情况、聘金数额及用途等相关证据，以便法院综合考量。
（三）若双方已登记结婚但未共同生活，或婚前给付导致给付人生活困难，离婚时男方请求返还聘金，同样要收集相应证据，如生活困难的证明等。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

1.男方提出解除婚约，订婚聘金通常可退。聘金在法律上算附条件赠与，条件是双方结婚。若没办结婚登记，条件未达成，收聘金方要返还。

2.实践里，双方没登记却共同生活，法院会结合生活时长、有无子女、聘金数额用途等，确定是否返还及比例。

3.双方登记结婚但未共同生活，或婚前给聘金让给付人生活困难，离婚时男方可请求返还。

结论：
男方提出解除婚约，订婚聘金通常可退还，具体情况需结合实际判定。
法律解析：
订婚聘金属于附条件的赠与，条件是双方结婚。若未办理结婚登记手续，赠与条件不成立，收受方应返还聘金。若双方未登记却已共同生活，法院会综合共同生活时间、有无生育子女、聘金数额及用途等因素，确定是否返还及返还比例。而双方已登记结婚但未共同生活，或婚前给付聘金致使给付人生活困难，离婚时男方也能请求返还。

若在订婚聘金退还方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.男方提出解除婚约，订婚聘金通常可退还。订婚聘金属附条件赠与，条件是双方结婚，未办理结婚登记，条件未成就，收受方应返还。
2.对于未登记结婚却已共同生活的情况，法院会综合共同生活时长、有无生育子女、聘金数额及用途等因素，确定返还与否及比例。
3.若双方已登记结婚但未共同生活，或者婚前给付聘金致使给付人生活困难，离婚时男方可请求返还。

建议：男女双方在订婚时，可就聘金退还事宜提前沟通并达成书面协议，避免事后纠纷。若出现争议，双方应先友好协商，协商不成可寻求调解机构帮助，仍无法解决则可通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）订婚聘金在法律层面属于附条件的赠与，条件是双方结婚。当男方提出解除婚约，若最终未办理结婚登记手续，意味着赠与条件未达成，收受聘金的一方需返还聘金。
（2）在实际情况里，即便双方没登记结婚，不过已经共同生活，法院会结合多方面因素来判定是否返还以及返还比例，这些因素包括共同生活时间、有无生育子女、聘金数额和用途等。
（3）若双方已登记结婚却未共同生活，或者婚前给付聘金让给付人生活陷入困难，离婚时男方有权请求返还聘金。

提醒：
不同案件情况存在差异，返还聘金的判定和比例也有所不同。若遇相关法律问题，建议咨询专业意见。