没工作，抚养费按什么标准支付给孩子

1.没工作支付抚养费，可按当年总收入或同行业平均收入，以月总收入20%-30%比例给付。养两个以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。
2.无固定收入，参照上述比例，依当年收入或行业平均收入定。实在没收入或下落不明，可用财物抵抚养费。
3.法院判时会综合孩子需求、父母负担和当地生活水平。暂时失业可协商降抚养费，有收入再恢复。

结论：没工作支付抚养费有多种处理方式，可参照相关比例依据当年总收入或同行业平均收入给付，也可用财物折抵，还可协商适当降低数额。
法律解析：在确定抚养费时，法律有明确规定。没工作但有一定收入的，可参照月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但一般不超百分之五十。若无固定收入，则参照上述比例结合当年收入或同行业平均收入确定。若确实无经济收入或下落不明，可用财物折抵。法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素判断。若一方暂时失业，可与对方协商适当降低抚养费，待有稳定收入后恢复合理标准。若在抚养费问题上有疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.没工作支付抚养费有多种确定方式。可依据当年总收入或同行业平均收入，按月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入也参照此比例，依当年收入或同行业平均收入确定；无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
2.法院判定抚养费会综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。
3.若一方暂时失业，可与对方协商适当降低抚养费数额，待有稳定收入后再恢复合理标准。这既保障了子女权益，也考虑到支付方实际困难。建议双方友好协商，若协商不成可寻求法院调解，以平衡各方利益。

法律分析：
（1）对于没有工作的情况，支付抚养费有多种方式。若能明确当年总收入或同行业平均收入，可参照月总收入的百分之二十至三十的比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。
（2）若没有固定收入，同样可参照上述比例，以当年收入或同行业平均收入来确定抚养费数额。
（3）当确实无经济收入或下落不明时，可以用财物折抵抚养费。
（4）法院在判定抚养费时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。
（5）若一方暂时失业，可与对方协商适当降低抚养费数额，待有稳定收入后再恢复合理标准。

提醒：在协商抚养费时要留存相关证据，若协商不成可咨询以获取更适合的解决方案。

（一）若没工作但有当年总收入或同行业平均收入，按月总收入百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入，参照上述比例，依据当年收入或同行业平均收入确定抚养费。
（三）确实无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。
（四）一方暂时失业，可与对方协商适当降低抚养费数额，待有稳定收入后再恢复合理标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。