签了离婚协议书但没领离婚证,离婚协议未生效,婚姻关系依然存续。若一方拒绝领离婚证,另一方坚持离婚可起诉。
1.诉讼流程:向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据,法院先调解。
2.判决情况:若有证据证明存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定准予离婚情形,法院会判离;若不存在法定情形且被告不同意离婚,第一次诉讼可能判不离。
3.再次起诉:判决生效六个月后可再次起诉,第二次起诉判离可能性较大。
建议坚持离婚的一方提前收集好相关证据,在第一次诉讼后冷静等待六个月再次起诉,以增加离婚诉求被支持的几率。
法律分析:
(1)签了离婚协议书但未领离婚证,离婚协议不生效,双方婚姻关系持续存在。一方拒绝领离婚证,另一方想离婚只能走诉讼途径。
(2)诉讼离婚要向有管辖权的法院提交起诉状和证据。法院会先调解,当存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定准予离婚情形,且调解无效时,法院会判决准予离婚。
(3)若不存在法定情形且被告不同意离婚,第一次诉讼法院大概率判不离。不过在判决生效六个月后再次起诉,判离可能性显著增大。
提醒:
诉讼离婚程序复杂,不同案情的证据要求和判决结果有差异。建议咨询进一步分析具体方案。
(一)当一方拒绝领离婚证,另一方坚持离婚时,可向法院提起离婚诉讼。起诉前要准备好起诉状和能证明婚姻状况等相关证据,向有管辖权的法院提交。
(二)在诉讼过程中,要积极配合法院的调解工作。若有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定准予离婚情形的证据,要及时提交给法院,增加判离几率。
(三)若第一次诉讼法院因不存在法定情形且被告不同意离婚而判不离,不要灰心,在判决生效六个月后再次起诉,此时判离可能性较大。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
1.签了离婚协议但没领离婚证,协议不生效,婚姻关系依旧存续。若一方反悔,另一方想离婚,可去法院起诉。
2.起诉时要向有管辖权的法院交起诉状和证据。法院先调解,若有重婚、同居、家暴等情况,调解无效会判离。
3.若无法定情形且被告不同意,首次诉讼可能判不离。判决生效六个月后可再起诉,第二次判离几率大。
结论:
签离婚协议书但未领离婚证,离婚协议未生效,婚姻关系存续。一方拒绝领证,另一方坚持离婚可起诉。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,离婚协议需在办理离婚登记后才生效。签了离婚协议书却没领离婚证,意味着双方婚姻关系依旧存在。若一方拒绝配合领离婚证,另一方若坚持离婚,可通过诉讼途径解决。诉讼离婚时,要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据,法院会先调解。若有证据证明存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定准予离婚情形,法院会判决离婚。若不存在法定情形且被告不同意离婚,第一次诉讼法院可能判不离。但在判决生效六个月后再次起诉,判离可能性增大。如果您在离婚法律事务上有任何疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以获得准确有效的法律建议。
专业解答签订解除劳动合同协议后能否领取失业金合同解除劳动关系时,尽管劳动者可以依法申请领取失业救济金,然而需得是由用人单位先提出并与劳动者达成协议后解除合同方能有效。
专业解答离婚协议是离婚双方当事人就离婚、财产分割、子女抚养等问题协商一致后拟定的法律文书,需要自己起草或者请专业人士起草,没有地方可以领取。协议离婚的前提条件是双方都同意离婚,并且对子女抚养、财产分割、债务承担等各种问题必须全部达成一致意见。
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专业解答签署解除劳动合同协议后,若符合一定条件,员工可领取失业金。需满足:参加失业保险满一年,非自愿失业,已进行失业登记并有求职意愿。符合条件者可享受失业保险金及相关社会福利待遇。
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