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我能得到哪些法律上的补偿或赔偿?

ask****020 浙江-杭州 妇幼权益咨询 2025.10.12 08:57:26 430人阅读

我能得到哪些法律上的补偿或赔偿

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要确定能得到哪些法律补偿或赔偿,得看具体事儿。比如是工伤、合同违约、人身损害等不同情况,补偿赔偿不一样。要是工伤,有医疗费、停工留薪期工资等;合同违约,可能有违约金、损失赔偿。你得详细说说事情经过,像时间、地点、怎么发生的等,这样才能准确分析能争取到啥补偿赔偿,之后按法定程序去处理。

2025-10-12 09:08:22 回复
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15601657962 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:41410条

你好,你的问题是具体是什么情况,大致说说内容。

2025-10-16 15:26:45 回复
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19266835096 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:9341条

你要问什么问题可以说详细一点

2025-10-13 13:56:19 回复
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2025-10-12 09:14:42 回复
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15167152067 (咨询请说明来自律图)
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您好,请把具体情况沟通下

2025-10-12 09:07:12 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:83033条

根据您的描述,具体的赔偿或补偿金额需依据损害程度、责任归属等因素确定。建议先收集相关证据材料,如医疗报告、事故现场照片等。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-10-12 09:06:57 回复
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您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、不得认定为工伤或视同工伤情形是哪些1故意犯罪的;2.醉酒或者吸毒的;3.自残或者自杀的。二、法律规定《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

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