我办了一个请健身教练的分期，协议上只说明不按时还款的后果，但我想终止请健身教练了

不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

1、你好，你与健身会所签订了合同，是你们真实意思的表示，你与健身会所之间建立了服务合同关系；
2、你与健身会所的之间的服务合同关系合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
3、你们都应当按照《合同法》第60条限定诚实信用的履行相应义务；
4、现在你的教练辞工了，会所应当及时为你更换教练，否则隶属违约做法；因此，你是能够要求会所为你更换教练的；
5、如果会所拒不为你更换教练，根据《合同法》第九十四条有下列情形之一的，当事人能够解除合同：　　
（一）因不可抗力招致不能实现合同目的；　　
（二）在履行时限期满之前，当事人一方明确表示或者以自己的做法表明不履行主索债务；　　
（三）当事人一方迟延履行主索债务，经催告后在合法时限内仍未履行；　　
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约做法招致不能实现合同目的；　　
（五）法律限定的其他情形。６、所以，在你根据以上的限定解除服务合同关系后是能够要求会所退还相关的花费的。７、如果会所拒不返还，你是能够及时通过法院诉讼解决的。同时，会所的做法也是侵害消费者权益的做法，你也是能够及时向消费者协会投诉解决的。