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我想要工伤赔偿
您好，我是专业的劳动工伤律师，可以帮您走工伤索赔程序，欢迎来电详细咨询。
你好，马上安排助理给您解答！
能否详细说明一下具体情况，比如有无签订劳动合同？有无购买社保？是否已经享受退休待遇？
你好，有什么可以帮您
专业解答根据您的描述，公司的行为属于违法行为。您有权要求公司恢复原职和薪资，并索取经济损失赔偿。如果公司未履行，您可以通过法律途径追索经济补偿，计算方式为服务年限乘以每月工资，未满半年的支付半个月工资。
专业解答员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
专业解答员工遭遇工伤而单位未按规定补偿时，应首先申请工伤鉴定并等待结果。若单位不认可，应尝试协商解决；若协商无果，则申请仲裁；若仲裁无效，可向法院提起诉讼，以捍卫自身权益。
专业解答公司无法承担员工工伤补偿时，法人可申请破产保护，通过司法程序处理。 法人拥有独立财产权，承担企业债务，有权代表公司签署法律文件、参与民事活动。 修改法人名册或限制其权利需遵循章程或权力机构规定，不影响与第三方关系。 健全的法人治理体系对企业至关重要。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交通事故赔偿后，我还可以申请工伤赔偿吗的问题，希望本篇文章的内容可以帮助到您。
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