医院误诊致九级终身伤残赔偿怎么算

法律分析：
（1）医疗费以实际治疗花费为准，这是对患者因误诊后续治疗所支出费用的补偿。
（2）误工费根据误工时长和收入情况来算，保证患者因就医无法工作期间的收入损失得到弥补。
（3）护理费要考虑护理人员收入和护理期限等因素，以保障患者在护理方面的合理支出。
（4）残疾赔偿金依据伤残等级、受诉法院所在地标准及年龄等计算，九级伤残赔偿系数为20%，对患者因终身伤残导致的未来生活和收入影响进行赔偿。
（5）住院伙食补助费、营养费、交通费等也是合理赔偿项目，还有精神损害抚慰金，若误诊造成精神伤害可主张。

提醒：
患者索赔时要注意保留好各类费用票据等证据。不同案情赔偿计算有差异，建议咨询进一步分析。

（一）收集证据
收集与误诊相关的病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，以及因误诊产生的各项费用票据，如医疗费发票、交通费票据等，为后续赔偿提供依据。

（二）协商解决
与医院就赔偿事宜进行协商，明确提出各项赔偿要求，争取达成双方都能接受的赔偿协议。

（三）诉讼途径
若协商不成，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要准确计算各项赔偿金额，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，并提供相应证据支持。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

1.医院误诊致九级终身伤残，赔偿范围多样。其中，医疗费按实际治疗花费算；误工费结合误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入和护理时长等决定。
2.残疾赔偿金，依伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入，自定残日起算二十年。六十岁以上，每长一岁少算一年；七十五岁以上算五年，九级伤残赔20%。
3.此外，还有住院伙食补助、营养费、交通费等。若有精神损害，可索要抚慰金。具体数额结合实际和证据，可先协商，协商不成可诉讼。

结论：
医院误诊致九级终身伤残，赔偿涉及医疗费、误工费、护理费等多项费用，具体数额结合实际定，可先协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
依据民法典等相关法律，在医院误诊导致患者九级终身伤残的情形下，赔偿项目丰富。医疗费以实际治疗费用为准；误工费根据误工时间和收入状况计算；护理费由护理人员收入、护理期限等因素确定。残疾赔偿金依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年，不过六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，九级伤残赔偿系数为20%。除此之外，还有住院伙食补助费、营养费、交通费等，若造成精神损害还能主张精神损害抚慰金。由于具体赔偿数额需结合实际情况和相关证据确定，所以建议先和医院协商，若协商不成可通过诉讼途径维护自身权益。如果遇到此类问题，对赔偿计算和处理流程有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.医院误诊致九级终身伤残的赔偿涉及多方面项目，且有相应计算方式。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，还可能有住院伙食补助费、营养费、交通费等，若造成精神损害可主张精神损害抚慰金。
2.各项赔偿计算方式：医疗费按实际治疗费用确定；误工费根据误工时间和收入状况算；护理费按护理人员收入、护理期限等确定；残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，九级伤残赔偿系数为20%。
3.解决建议：具体赔偿数额需结合实际和相关证据确定。可先与医院协商赔偿事宜，若协商不成，可通过诉讼途径，让法院根据具体情况判定赔偿数额。