玩忽职守罪的主观方面是过失吗

（一）准确判断主观心态。国家机关工作人员在工作中，要时刻审视自己对待工作的态度，如果是马虎草率、漫不经心，且对危害结果存在应当预见却未预见，或预见了却轻信能避免的情况，可能涉及玩忽职守罪的过失心态。
（二）严格履行职责。日常工作里要恪尽职守，认真对待每一项工作任务，避免因不负责任、不履行或不正确履行职责而引发危害后果。
（三）增强法律意识。了解玩忽职守罪的构成要件和后果，明确故意犯罪与玩忽职守罪的区别，以此规范自身行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

1.玩忽职守罪主观上是过失。即国家机关工作人员应预见自己行为可能带来危害，却因疏忽没预见，或虽预见却轻信能避免。
2.玩忽职守体现为国家机关工作人员严重不负责，不履行或错误履行职责，给公共财产、国家和人民利益造成重大损失。
3.这类人员本应认真履职，却因马虎等过失心态导致危害结果。若主观是故意，就不构成此罪，可能是其他故意犯罪。

结论：
玩忽职守罪的主观方面是过失，若主观为故意则不构成此罪。
法律解析：
玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。其主观方面的过失，包括应当预见自己行为可能造成危害后果，因疏忽大意而未预见，或者虽已预见却轻信能够避免。国家机关工作人员本应认真履行职责，却因马虎、漫不经心等过失心态导致危害结果发生。而若主观是故意，则会构成其他故意犯罪。了解玩忽职守罪主观方面的规定，有助于准确认定犯罪行为。如果在这方面有疑问或者涉及相关法律事务，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.玩忽职守罪主观方面为过失，即行为人应当预见自己行为可能造成危害后果，却因疏忽大意未预见，或虽预见但轻信可避免。国家机关工作人员需恪尽职守认真履职，若因马虎草率等过失心态导致危害结果，符合玩忽职守罪特征。
2.玩忽职守表现为国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，使公共财产、国家和人民利益受损。若主观为故意，则构成其他故意犯罪，而非玩忽职守罪。
3.为避免玩忽职守罪发生，国家机关应加强对工作人员的教育，提升责任意识和法律意识；建立健全监督机制，对工作进行严格监督和考核；一旦发现失职行为，及时依规处理，起到警示作用。

法律分析：
（1）玩忽职守罪主观方面为过失，这是该罪的重要特征。过失分为疏忽大意的过失和过于自信的过失。前者是应当预见危害后果却因疏忽未预见，后者是虽预见但轻信能避免。
（2）国家机关工作人员有恪尽职守的职责，玩忽职守表现为严重不负责任，不履行或不正确履行职责。这种因过失心态下的不当履职，最终导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。
（3）主观故意与玩忽职守罪不同，若主观是故意实施相关行为，将构成其他故意犯罪，不能以玩忽职守罪论处。

提醒：国家机关工作人员履职时需保持高度责任心，避免因过失引发玩忽职守风险。不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。