失职被骗罪量刑的一般标准是什么

1.失职被骗罪包含国有公司、企业、事业单位人员失职罪和滥用职权罪。此类犯罪严重危害国家利益，会造成国有公司、企业破产或严重损失，破坏经济秩序。
2.对于国有公司、企业工作人员，严重不负责任或滥用职权致国家利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位工作人员有同样行为致国家利益重大损失的，依此处罚。若徇私舞弊犯此罪，从重处罚。
3.为减少此类犯罪，需加强监管，建立健全内部监督机制，强化对国有单位工作人员的法律教育和职业道德培训，提高其责任意识和法律观念。同时，完善责任追究制度，加大对失职、滥用职权行为的惩处力度。

法律分析：
（1）失职被骗罪包含国有公司、企业、事业单位人员失职罪和国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。前者是严重不负责任导致危害后果，后者是滥用职权造成不良影响。
（2）国有公司、企业工作人员若因严重不负责任或滥用职权，使国有公司、企业破产或严重损失，致国家利益重大受损，处三年以下有期徒刑或拘役；特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
（3）国有事业单位工作人员有相同行为致国家利益重大损失的，按上述规定处罚。
（4）国有公司、企业、事业单位工作人员徇私舞弊犯此罪的，从重处罚。

提醒：国有单位工作人员应恪尽职守、依法用权，避免因失职或滥用职权触犯法律。不同案情对应法律后果不同，如有疑问可咨询分析。

（一）对于国有公司、企业、事业单位人员来说，要增强责任意识，在工作中认真履行职责，不能敷衍塞责，严格按照规定和流程办事，避免因严重不负责任而导致不良后果。
（二）杜绝滥用职权行为，要清楚自己的权力边界，依法依规行使权力，不能为了个人私利或其他不当目的而随意使用职权。
（三）单位应加强内部监督和管理，建立健全监督机制，对工作人员的行为进行有效监督，及时发现和纠正失职、滥用职权等问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

1.失职被骗罪包含国有公司、企业、事业单位人员失职罪与滥用职权罪。
2.国有公司、企业工作人员因严重不负责或滥用职权，致公司、企业破产或严重损失，使国家利益重大受损，处三年以下有期徒刑或拘役；特别重大损失，处三到七年有期徒刑。
3.国有事业单位工作人员有上述行为，国家利益重大受损，按前款处罚。
4.相关人员徇私舞弊犯罪，依第一款从重处罚。

结论：
国有公司、企业、事业单位人员失职或滥用职权致国家利益受损将担刑责，徇私舞弊犯罪从重处罚。
法律解析：
根据法律规定，国有公司、企业工作人员严重不负责任或滥用职权，致国有公司、企业破产或严重损失，使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位工作人员有同样行为致国家利益受损的，按上述标准处罚。若国有公司、企业、事业单位人员徇私舞弊犯此罪，会依照第一款规定从重处罚。这体现了法律对维护国有资产安全和国家利益的重视。如果在实际生活中，遇到与失职被骗罪相关的疑惑或需要明确自身行为是否涉及此类犯罪，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。