老师:我在承揽时没签合同:确又受伤咋处理呢?

如果是纯粹的承揽合同关系，那么定做人是不需要承担受伤后的赔偿。合同定性要根据合同具体内容来判断，而不是合同名称。

你好！你的问题建议约时间见面谈为好。

有其他证据证明也可以

您好，这种情况确实比较棘手，但仍有解决途径。根据《民法典》相关规定，即便没有书面合同，只要存在事实上的承揽关系，您的权益也是受法律保护的。首先建议您尽快收集以下证据：
1. 能证明实际承揽关系的证据，比如社交软件聊天记录、转账凭证、工作现场照片等；
2. 医疗记录和诊断证明，这是索赔的关键依据；
3. 如果有目击证人，最好能取得证言。实际操作中，您可以先尝试与对方协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，或者直接向法院起诉。需要注意的是，这类案件诉讼时效为3年，建议尽早处理。建议您尽快整理手头证据，必要时可以咨询专业律师帮您评估具体赔偿金额。这类案件处理起来需要一定技巧，专业指导很重要。