有固定收入的误工费如何计算

1.有固定收入者，误工费按实际减少的收入算。若能提供收入和收入减少证明，误工费就是误工期间少拿的钱。
2.误工时间以医疗机构证明为准；致残的，算到定残前一天。
3.实际减少收入要有工资单、银行流水等证据。收入稳定有纳税证明，按纳税证明反映的收入算。
4.单位没停发工资或兼职收入减少证据不足，一般不支持误工费赔偿。

结论：
有固定收入者误工费按实际减少收入计算，需提供相关证明，误工时间依医疗机构证明或计算至定残日前一天，证据不足或单位未停发工资，可能不支持赔偿。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入的误工费以实际减少的收入为准。误工时间方面，正常情况依据医疗机构证明确定，若因伤致残则计算到定残日前一天。实际减少的收入需要工资单、银行流水、单位误工证明等证据来证实。若收入稳定且有纳税证明，通常按纳税证明反映的收入计算。不过，如果用人单位没有停发工资，或者受害人兼职收入减少的证据不充分，那么一般不会支持误工费赔偿。在遇到涉及误工费赔偿的问题时，情况可能较为复杂，若您有相关疑惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

有固定收入的误工费按实际减少收入计算，若能提供收入及误工期间收入减少证明，误工费就是误工时间内少获得的收入。
1.误工时间确定：依据医疗机构证明，致残的计算至定残日前一天。
2.实际减少收入证明：需工资单、银行流水、用人单位误工证明等。收入稳定且有纳税证明，按纳税证明反映收入计算。
3.特殊情况：用人单位未停发工资或兼职收入减少证据不足，不支持误工费赔偿。

建议受害人及时收集相关证据，如医院证明、工资单等，以保障自身权益。用人单位也应规范出具误工证明，避免后续纠纷。

法律分析：
（1）有固定收入者的误工费以实际减少的收入为准来计算。若能拿出收入证明与误工期间收入减少证明，那么误工时间内少获得的收入就是误工费。
（2）误工时间的确定，一般依据医疗机构证明；若导致残疾，误工时间算到定残日前一天。
（3）要证实实际减少的收入，需有工资单、银行流水、用人单位误工证明等证据。当收入稳定且有纳税证明时，按纳税证明体现的收入计算。
（4）若用人单位没有停发工资，或者受害人兼职收入减少的证据不充分，通常不会支持误工费赔偿请求。

提醒：
主张误工费赔偿需准备充分证据，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）要准确计算有固定收入的误工费，需收集好相关证据，如收入证明、误工期间收入减少的证明、工资单、银行流水、用人单位误工证明等。
（二）明确误工时间，一般依据医疗机构出具的证明来确定；若因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。
（三）若收入稳定且有纳税证明，可按纳税证明反映的收入计算误工费。
（四）若用人单位未停发工资或者兼职收入减少证据不足，难以获得误工费赔偿，此时应尽量补充完善证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。