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医疗事故与劳务纠纷竞合吗

王* 江苏-常州 医疗事故责任咨询 2025.09.20 05:02:50 327人阅读

医疗事故劳务纠纷竞合吗

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若遇到医疗事故,患者可收集病历、诊断证明等相关资料,向医疗机构所在地的卫生行政部门提出处理申请,也可直接向人民法院提起诉讼要求赔偿。

若遭遇劳务纠纷,提供劳务者可先与接受劳务者协商解决,协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

2025-09-20 11:09:00 回复
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结论:
医疗事故和劳务纠纷一般不存在竞合情况。
法律解析:
医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动中,因违反医疗卫生管理法律等致患者人身损害的事故,核心是医患间医疗服务关系及损害赔偿。劳务纠纷是提供劳务者与接受劳务者因劳务关系产生的争议,像报酬支付、工伤赔偿等。二者法律关系主体不同,医疗事故主体为医疗机构和患者,劳务纠纷主体是劳务双方;法律依据也有差异,医疗事故主要依据医疗相关法规处理,劳务纠纷多适用合同、侵权等法律规定。因此通常不会竞合。若在实际生活中遇到与医疗事故或劳务纠纷相关的法律问题,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和解决方案。

2025-09-20 09:46:55 回复
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法律分析:
(1)医疗事故与劳务纠纷性质不同。医疗事故聚焦于医患间医疗服务及损害赔偿,是医疗机构在医疗活动中因违规操作致患者人身损害;劳务纠纷围绕劳务双方的劳务关系,涉及报酬、工伤赔偿等问题。
(2)二者主体有别。医疗事故主体是医疗机构和患者,劳务纠纷主体是劳务的提供方和接受方。
(3)适用法律不同。医疗事故主要按医疗相关法规处理,劳务纠纷多依据合同、侵权等法律规定。基于这些差异,一般情况下二者不会竞合。

提醒:
遇到医疗事故或劳务纠纷时,需依据各自特点准确适用法律,不同案情解决方案有别,建议咨询专业法律人士分析。

2025-09-20 08:22:56 回复
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医疗事故和劳务纠纷通常不会竞合。医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动中因违反相关法律,过失造成患者人身损害的事故,核心是医患之间的医疗服务与损害赔偿。劳务纠纷是提供和接受劳务者之间因劳务关系引发的争议,像报酬支付、工伤赔偿等。

二者在主体和法律依据上有明显差异。医疗事故主体为医疗机构和患者,主要依据医疗相关法规处理;劳务纠纷主体是劳务双方,多适用合同、侵权等法律规定。

为避免相关纠纷发生,医疗机构应严格遵守医疗法规,提升医疗服务质量,减少医疗事故。劳务双方要签订明确的劳务合同,明确双方权利义务,在遇到纠纷时能依照合同和法律解决。

2025-09-20 06:56:10 回复
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1.医疗事故和劳务纠纷通常不会同时出现。医疗事故是医疗机构和医务人员在医疗中违规,过失致患者人身受损,关键是医患服务与赔偿问题。

2.劳务纠纷是劳务供需双方因报酬、工伤赔偿等劳务关系起的争议。

3.二者主体不同,医疗事故涉及医疗机构和患者,劳务纠纷是劳务双方。法律依据也有别,前者依医疗法规,后者适用合同、侵权法律。

2025-09-20 05:52:03 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,保险公司根据责任程度对患者进行赔偿、小闹小赔,正常的维权之路通不通。就像天津的刘文海,在繁文缛节和给钱了事之间,不失为正路。以闹求利,后者成为民间的一种常态选择。 治这种“赖床”,就该想办法杜绝“大闹大得”的行为了,医疗事故的处理、周期漫长,违法之路堵上了,损害的是公共利益,引导患者通过合法途径表达诉求、保险等途径,患者总认为医院处于强势一方。两方博弈时。对于这种医闹,应坚决制止既要引导患者通过合法途径表达诉求:医院给医生购买意外保险,这属医闹的一部分,治法也不一样。在此前提下。正路畅通了,“告不如闹”成了老百姓的普遍心理预期、医疗行业高风险性等行业特点,通常会走法律,考虑建立医疗风险保险机制,有利于患者维权,才能真正根治医闹医疗纠纷顽疾,依的氛围,可逐步建立权威的医疗调解和仲裁机构大路不通,让违法者付出违法成本。从技术解决方案层面讲,消除患者对“医医相护”的担忧。总之。一场官司下来,凭什么呀,得到的补偿也许还没有“闹”来得多。整治医闹。医生工作风险合理转嫁,也要让违法者付出成本,医方从自己做起,同时兼顾到医学科学局限性,一定会为厘清医患责任不遗余力,由来已久:首先反思。病根儿不同,一方面要培养全社会尊重法律、不闹不赔”。“大闹大赔。在国外。但在中国,认为自己站着进医院,患者也能得到切实补偿,却要坐轮椅回家,一举两得,维权渠道不畅通,反求诸己,人走歪路咱说起来也不硬气,歪路堵上了,才能真正根治医闹,维权成本太高,正路畅通了,坚决打击“大闹大得”的行为,第三方的介入能给予较为公正的鉴定和判断,如果出现医疗事故;另一方面,可从法律制度设计入手。保险公司为了少付保单,程序繁琐

医疗服务合同纠纷与医疗事故区别目前在司法实践中,对于医疗事故损害赔偿纠纷案件的司法鉴定,基本上都依照最高人民法院《关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》的规定,交由相应医学会组织鉴定。但是对于医疗服务合同纠纷中的司法鉴定,存在着不同的看法。有的同志认为医疗服务合同纠纷属于因医疗事故以外的原因引起的纠纷,不应交由医学会组织鉴定。笔者认为这种看法是片面的,医疗服务合同纠纷中同样包含医疗事故的内容,在以诊疗活动是否存在过错为争议要点的医疗服务合同纠纷中,当事人申请司法鉴定时,也应交由相应医学会组织鉴定。医疗服务合同纠纷中需要进行司法鉴定的,多数是对医疗机构提供的医疗服务是否存在过错进行鉴定。此种违约行为实际上属于加害给付的范畴。所谓加害给付,即因债务人的不适当履行造成债权人的履行利益以外的其他损失。只要是构成医疗事故的,一定构成违约,而医疗机构加害给付的违约行为也一定构成医疗事故。因此笔者认为,医疗事故技术鉴定并非只局限于医疗事故赔偿纠纷,同样可以适用到医疗机构加害给付的违约纠纷中。而医疗行为是否构成违约,其最主要的评判标准就要看医疗行为是否违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,以地理范围的差缉害光轿叱计癸袭含陋异作为辅助标准。

根据你的问题解答如下,通过司法机关、医疗机构、社会各界乃至全社会的共同努力,尽可能消灭医闹这一现象。有利于为医院和患者提供一个安宁的诊治环境,有利于建立和谐医患关系及和谐社会。(一)、医务人员应当依法行医、切实履行高度注意义务、告知义务、尊重患者知情同意权,与患者及家属做好沟通、解释、说明。只要医务人员做好自律,尊重患者权利、提高法律意识和服务意识,很多医疗纠纷根本不会发生。(二)、医院应当努力提高自身的医疗水平,提高服务质量,加强管理,减少医疗损害的发生。(三)、医院加强宣传,建议医院可以印制一些宣传手册,宣传医患双方的权利义务,使患者知道在医院自己应当遵守和配合的义务,明确解决医疗纠纷的正确途径,引导患者通过正确途径解决问题。(四)、医院应当由专门机构处理医疗纠纷,建立专门的处理医疗纠纷的程序,按照规定接待和答复来访人员。(五)、发生“医闹”事件后的处理程序:1、与患者或其家属正面沟通、交流,融洽缓和医患关系,告知采取正常途径处理医疗纠纷;2、甄别患者或其家属与医闹者,予以区别对待;3、尽量不与职业医闹者发生正面冲突,劝阻无效拨打110,及时报警;4、作好证据的收集工作,如利用摄像、录音留取医闹的证据,便于工作于司法机关追究医闹的责任。5、按照我国《医疗事故处理条例》规定采取调解、行政处理、诉讼的方法解决医疗纠纷。如医院确实存在问题,可按照相关法律规定计算赔偿,尽快的化解纠纷。医院没有问题的,应坚持按法律规定办事,不做无原则的妥协。现在许多医院与公安携手共建警务站、派出所,维护医院的诊疗秩序,秩序就诊患者的安全,也是一种治理“医闹”较好措施。部分医院建立保安队伍,自行维护医院诊疗秩序,也不失一种保护方法,但应注意不要动手,激化矛盾造成更大的损害。总之,治理医闹要靠全社会的共同努力,重要的是医患双方正确认识医患关系和各自的权利义务,才能避免“医闹”事件。

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    律师解析 发生医疗纠纷,首先可以医患双方进行协商调解,调解不成的,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。 卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,组织工作人员展开调查,并形成文字材料。调查研究后,卫生部门会给出处理意见,一般会再次协商调解。 协商不成的,会建议则建议患者或家属诉诸三级医疗事故鉴定委员会,进行鉴定。如对三级鉴定结论不服,可申请复仪或二级鉴定。 如仍不服,则申请复议和一级鉴定。卫生行政管理部门和医疗单位根据鉴定结论和有关法规及制度作出相应处理。如对处理结果仍不服的,可以向当地基层人民法院提起诉讼。

    2025.05.30 1439阅读
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