工伤轻度骨折一般是有赔偿的。工作中受伤,先得认定为工伤。可让单位在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位不申请,自己在1年内申请。认定后做劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据等级,能获相应赔偿,像医疗费、停工留薪期工资等。建议尽快收集劳动关系、医疗诊断等证明材料去申请认定,保障自身权益。
2025-09-17 15:52:45 回复
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2025-09-17 15:50:15 回复严格三重认证
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