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医疗事故被扶养人费用怎么赔偿

邓* 天津-滨海新区 医疗事故赔偿咨询 2025.09.16 16:09:02 478人阅读

医疗事故扶养人费用怎么赔偿

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(一)确定被扶养人范围,要有扶养关系及无劳动能力证明,明确被扶养人是否符合不满16周岁、年满16周岁但无劳动能力、60周岁以上、70周岁以上等不同情况。
(二)赔偿计算结合扶养人丧失劳动能力程度和当地居民最低生活保障标准,医疗机构按责任程度比例承担赔偿。
(三)索赔时收集被扶养人身份证明、关系证明、无劳动能力证明等证据,先与医疗机构协商,协商不成申请调解或诉讼。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

2025-09-16 21:18:02 回复
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结论:
医疗事故中被扶养人生活费赔偿有规定范围和计算标准,索赔需收集证据,可协商、调解或诉讼。
法律解析:
在医疗事故里,被扶养人生活费赔偿以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为限,按居民最低生活保障标准算。对不同年龄段的被扶养人,扶养年限不同,不满16周岁扶养到16周岁,年满16周岁无劳动能力扶养20年,60周岁以上不超15年,70周岁以上不超5年。确定被扶养人范围要证明有扶养关系和无劳动能力。赔偿计算结合扶养人丧失劳动能力程度和当地最低生活保障标准,医疗机构按责任比例承担。索赔时,要收集被扶养人身份证明、关系证明、无劳动能力证明等证据,先和医疗机构协商,协商不成可申请调解或走诉讼程序。如果遇到医疗事故被扶养人生活费赔偿方面的问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-09-16 19:23:53 回复
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法律分析:
(1)医疗事故中被扶养人生活费赔偿有明确的计算标准和范围界定。以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为限,按居民最低生活保障标准计算。
(2)不同年龄段的被扶养人,扶养年限不同。不满16周岁扶养到16周岁;年满16周岁但无劳动能力的扶养20年;60周岁以上不超过15年;70周岁以上不超过5年。
(3)确定被扶养人范围需提供扶养关系及无劳动能力证明。赔偿计算结合扶养人丧失劳动能力程度和当地居民最低生活保障标准。
(4)医疗机构按责任程度按比例承担赔偿。索赔时要收集被扶养人身份证明、关系证明、无劳动能力证明等证据,可先协商,协商不成可申请调解或诉讼。

提醒:
索赔时证据收集要全面准确,不同医疗事故情况不同,建议咨询进一步分析。

2025-09-16 18:52:34 回复
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1.医疗事故中被扶养人生活费赔偿有明确规则,以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为限,按居民最低生活保障标准计算,不同年龄段有不同扶养年限规定。确定被扶养人范围需有扶养关系及无劳动能力证明,赔偿计算结合扶养人丧失劳动能力程度与当地标准,医疗机构按责任比例承担赔偿。
2.解决措施和建议:索赔者应及时收集被扶养人身份证明、关系证明、无劳动能力证明等证据。先尝试与医疗机构协商赔偿事宜,若协商无果,可申请第三方调解。若调解仍无法解决,可通过诉讼途径维护自身合法权益。

2025-09-16 17:12:24 回复
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1.医疗事故被扶养人生活费赔偿,以实际被扶养且无劳动能力的人为准,按最低生活保障标准算。不满16周岁扶养到16周岁;16周岁以上无劳动能力扶养20年;60岁以上不超15年;70岁以上不超5年。
2.确定被扶养人范围,要有扶养关系和无劳动能力证明。赔偿结合扶养人失能程度和当地标准。
3.医疗机构按责任比例赔偿。索赔要收集相关证据,先协商,不成可调解或诉讼。

2025-09-16 17:04:29 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,医疗帮扶能够充分发挥大医院的资源优质和技术优势,通过以强帮弱,以大带小,促进各地医疗水平的全面提高。那么,医疗帮扶协议书怎么写呢?详情请见下文提供的范本。医疗帮扶协议书甲方:乙方:联系人:联系人:联系电话:联系电话:传真:传真:联系地址:联系地址:邮编:邮编:为贯彻落实医药卫生体制改革精神,充分发挥部属(管)医院在技术、人才及管理方面的优势,更好地为广大人民群众提供优质、便利、高效、安全的医疗卫生服务,推动医疗卫生事业健康和谐发展,提高当地医疗技术水平,扩大偏远地区医疗服务覆盖面,经友好协商,就甲乙双方建立医疗技术帮扶关系,1、甲方利用自身医疗技术优势和管理优势,帮助乙方提高医疗技术和医疗管理水平。2、甲方吸纳乙方成为远程网络会员单位,按相关协议及制度提供远程会诊、远程教学等服务。甲方优先安排乙方的急、危、重患者及疑难病例的远程会诊申请。3、建立转诊制度。乙方如遇疑难复杂或因专业技术、设备条件限制不能处置的病例可与甲方医务部门联系,向甲方转诊。甲方对乙方转送的疑难危重病人给予优先安排。康复期病人若转回乙方治疗,甲方继续给予提供技术指导。4、根据乙方的要求及甲方的实际情况,甲方将不定期选派有经验的管理人员及业务技术骨干到乙方进行短期讲学及带教,如新知识与新技术讲座、手术示范、查房带教、疑难病例会诊等医教研活动;在条件允许的情况下组织有关技术人员在乙方所在地开展义诊、宣教等公益活动,以促进乙方医疗技术及管理水平。甲方专家的食宿及交通费由乙方负责。5、甲方根据乙方实际需要,结合自身的实际情况可接受乙方医务人员及管理人员观摩学习、学术交流。6、乙方可根据实际需求,有计划、分期分批选送符合甲方要求的医务及管理人员前往甲方进修、培训,甲方在同等条件下结合自身实际情况给予优先安排,另甲方每年给予乙方进修人员1名免收学费的名额。7、乙方邀请甲方人员从事医教研活动必须征得甲方同意并办理相关手续。8、甲乙双方的医务人员在诊疗过程中必须遵守国家有关法律、法规及双方的规章制度,认真负责,密切合作,以确保医疗服务质量,不得损害双方的声誉和利益。9、甲方派出人员在乙方从事医疗活动时,如出现医疗事故、纠纷,医疗主体为乙方,由乙方负责出面按相关法律法规处理,甲方给予协助。10、本协议自签字盖章之日开始执行,有效期为叁年。协议期间发现未尽事宜可通过双方协调解决。11、本协议一式六份,双方各持三份,具有同等法律效力。甲方:乙方:授权代表签名:授权代表签名:(盖章)(盖章)日期:年月日日期:年月日

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    2024.07.26 7159阅读
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