挪用资金罪与职务侵占罪量刑如何

（一）若涉及挪用资金行为，要避免将本单位资金用于个人使用、借贷给他人等违规用途，尤其是数额较大且超过三个月未还、进行营利或非法活动的情况。若已发生挪用，应尽快归还资金，避免达到数额巨大或不退还的严重情节。
（二）对于职务侵占行为，单位人员不能利用职务便利将本单位财物非法占为己有。在日常工作中，要明确公私财物界限，杜绝侵占单位财物的想法和行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

结论：
挪用资金罪和职务侵占罪量刑存在差异，挪用资金罪最高可处七年以上有期徒刑，职务侵占罪最高可处无期徒刑并处罚金。
法律解析：
挪用资金罪主要是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，根据不同情形有不同量刑标准。如数额较大、超过三个月未还等情况，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。从量刑幅度看，职务侵占罪相对更为严厉。如果遇到涉及这两类犯罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，我也能为大家提供专业的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）挪用资金罪和职务侵占罪量刑有明显差异。挪用资金罪侧重于资金的挪用行为，根据不同的挪用情形和金额大小量刑。一般情况下，情节较轻的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或有其他较重情节，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
（2）职务侵占罪则是将本单位财物非法占为己有，处罚不仅有自由刑还并处罚金。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

提醒：
这两种罪名量刑不同，面临的法律风险也不同。遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。

1.挪用资金罪和职务侵占罪量刑存在明显差异。挪用资金罪主要针对资金挪用行为，量刑根据挪用数额及情节分为三个档次，最高可处七年以上有期徒刑。而职务侵占罪是将单位财物非法占为己有，量刑也分三档，最高可至无期徒刑并处罚金，整体量刑上限比挪用资金罪更重。
2.对于企业而言，要加强内部监管，建立严格的财务审批和监督制度，防止员工出现挪用资金或职务侵占行为。
3.员工应增强法律意识，明确这两种犯罪行为的严重后果，杜绝违法念头。
4.司法机关要加大对这类犯罪的打击力度，维护企业的合法权益和市场的正常秩序。

1.挪用资金罪量刑：挪用单位资金用于个人或借贷他人，数额大且超三月未还，或未超三月但数额大用于营利、非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三年至七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

2.职务侵占罪量刑：单位人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年至十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。