八级伤残停工留薪期是多少个月？

停工留薪期一般不超过12个月。

若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，即最长不超过24个月。具体时长需综合伤者的实际伤情、恢复情况以及法定的鉴定流程等因素来确定，部分地区有专门的停工留薪期目录，可据此确定具体时长。

八级伤残停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超12个月。具体时长需结合受伤部位、治疗情况等确定。解决方案是先治疗，保留好相关病历资料，由劳动能力鉴定委员会确定停工留薪期。若单位不认可，可通过仲裁等途径解决。