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八级伤残停工留薪期是多少个月?
停工留薪期一般不超过12个月。 若伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,即最长不超过24个月。具体时长需综合伤者的实际伤情、恢复情况以及法定的鉴定流程等因素来确定,部分地区有专门的停工留薪期目录,可据此确定具体时长。
八级伤残停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或情况特殊,经确认可适当延长,但延长不得超12个月。具体时长需结合受伤部位、治疗情况等确定。解决方案是先治疗,保留好相关病历资料,由劳动能力鉴定委员会确定停工留薪期。若单位不认可,可通过仲裁等途径解决。
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