股东侵占公司财产15万以上咋判刑

法律分析：
（1）股东侵占公司财产15万以上，因已达到职务侵占罪中数额较大的标准，涉嫌构成职务侵占罪。该罪的构成需公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。
（2）依据相关规定，侵占数额在3万元以上不满100万元属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）量刑并非仅依据侵占金额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赔情况等。若有自首、立功、积极退赃退赔等情节，会从轻或减轻处罚；反之，拒不退赃、多次侵占等，会从重处罚。

提醒：
公司发现股东有侵占财产行为应及时收集证据维权，股东若涉此类案件，应积极配合、争取从轻处罚，不同案情解决方案有别，建议咨询专业分析。

1.股东侵占公司财产15万以上构成职务侵占罪。此行为指利用职务便利将本单位财物非法占为己有，15万属于数额较大情形，依法律规定处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.解决措施和建议：公司发现此类情况应及时收集证据，如财务记录、交易凭证等。向公安机关报案，由司法机关介入调查处理。对于涉嫌侵占的股东，若想减轻处罚，应积极自首、立功、退赃退赔。司法机关在量刑时会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素，对符合从轻或减轻情节的予以相应处理，对拒不退赃等情节恶劣的从重处罚。

结论：
股东侵占公司财产15万以上，可能构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪。其中数额较大标准是3万元以上不满100万元，股东侵占公司财产15万属于数额较大的情况。一般会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，量刑要结合犯罪情节、悔罪表现、退赔情况等综合判定。如果股东有自首、立功、积极退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占等，则会从重处罚。如果您在类似职务侵占法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，获取精准的法律建议。

（一）公司发现股东侵占财产后，应立即进行内部调查，收集能证明该股东侵占公司财产的证据，如财务记录、交易凭证、相关文件等。
（二）与该股东沟通，要求其返还侵占的财产，若其愿意返还且态度良好，可考虑在法律允许范围内协商解决。
（三）若沟通无果，可向公安机关报案，借助司法力量追究其刑事责任，维护公司权益。
（四）在司法程序中，可委托专业律师代理，律师能提供专业法律建议和帮助，保障公司合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司财产超15万，可能涉嫌职务侵占罪，即利用职务便利把单位财物据为己有。
2.职务侵占数额3万至100万为数额较大，100万以上为数额巨大。侵占15万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑会综合多方面判定。有自首、积极退赔等情节可从轻或减轻；拒不退赃、多次侵占会从重处罚。