婚后公司股票激励算夫妻共有财产吗

法律分析：
（1）婚后公司股票激励通常属于夫妻共有财产。因为按照法律规定，婚姻关系存续期间所得财产一般为夫妻共同财产，婚后公司股票激励的收益，包括股票增值部分等都在此列。
（2）若公司股票激励协议明确约定激励仅归一方所有，且具有较强人身属性，则可能被认定为夫妻一方个人财产。
（3）判断婚后公司股票激励的归属，要结合激励协议具体约定、取得时间等多方面因素。在离婚等财产分割场景中，双方可先协商，协商不成由法院依据具体情况判决。

提醒：处理婚后公司股票激励财产分割时，要仔细查看激励协议约定。不同情况认定结果有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

1.婚后公司股票激励通常属于夫妻共有财产，依据法律，婚姻关系存续期间所得财产一般为共同财产，婚后公司股票激励收益包括增值部分等在此范围内。但如果公司股票激励协议明确约定仅归一方所有且具很强人身属性，会被认定为一方个人财产。
2.判断股票激励归属要结合激励协议具体约定和取得时间等多方面因素。
3.解决措施和建议：在离婚等涉及财产分割时，双方可先尝试协商，若协商不成则由法院依据具体情况判决。为避免纠纷，夫妻双方在面对公司股票激励时，可提前明确约定财产归属情况。

结论：
婚后公司股票激励通常算夫妻共有财产，但如果激励协议明确约定仅归一方所有且具很强人身属性，则可能认定为个人财产，分割时可先协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据民法典，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般属于夫妻共同财产。婚后公司股票激励所得收益，包括股票增值部分等，通常在夫妻共同财产范围内。然而，若公司股票激励协议有明确约定该激励仅归一方所有且具有很强人身属性，就可能被认定为夫妻一方个人财产。判断股票激励归属需结合激励协议具体约定、取得时间等多方面因素。在离婚等财产分割情形下，双方可先自行协商，若协商不成，法院会依据具体情况作出判决。若您在婚后公司股票激励财产归属及分割方面有疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。

（一）了解激励协议约定：查看公司股票激励协议，若明确约定激励仅归一方所有且具很强人身属性，该激励可能属一方个人财产。
（二）明确取得时间：婚后获得的股票激励收益，含增值部分，通常为夫妻共同财产。
（三）协商分割：涉及财产分割时，双方先尝试协商解决方案。
（四）寻求法院判决：协商不成，可请求法院依据具体情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。

1.婚后公司股票激励通常属夫妻共有财产。婚姻存续期间的财产多为共同财产，婚后股票激励收益，包括增值部分，一般也在此列。

2.若股票激励协议明确其仅归一方，且具人身属性，或被认定为个人财产。判断要结合协议约定、取得时间等。

3.离婚财产分割时，双方可先协商，协商不成法院会依具体情况判决。