承担侵权责任的主体应当如何认定

（一）若遇到完全民事行为能力人侵权，可直接要求其承担责任，通过协商或法律途径索赔。
（二）当无民事或限制民事行为能力人侵权，找其监护人索赔；若监护人尽到监护职责，可适当降低索赔预期。
（三）对于用人单位工作人员因工作侵权，向用人单位索赔；若工作人员存在故意或重大过失，用人单位可追偿。
（四）个人劳务关系中提供劳务方侵权，向接受劳务方索赔；接受劳务方承担责任后可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。
（五）若涉及网络服务提供者、公共场所经营者等特定主体侵权，依据具体情况判断责任并索赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.通常，实施侵权行为的人就是责任主体。完全民事行为能力人独自侵权，自己担责。
2.无或限制民事行为能力人致他人损害，监护人担责；若监护人尽责，可减轻责任。
3.用人单位员工因工作致他人损害，单位担责，之后可向故意或重大过失员工追偿。
4.个人劳务关系中，提供劳务方因劳务致他人损害，接受方担责，可向故意或重大过失提供方追偿。
5.网络服务提供者、公共场所经营者等在特定情况也可能担责。

结论：侵权责任主体一般是实施侵权行为的人，不同主体侵权责任承担有不同规定。
法律解析：完全民事行为能力人独立实施侵权行为，自行承担责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人侵权，由监护人担责，若监护人尽到监护职责可减轻责任。用人单位工作人员执行工作任务侵权，由用人单位担责，单位可向有故意或重大过失的工作人员追偿。个人劳务关系中，提供劳务方因劳务侵权，接受劳务方担责，接受劳务方也可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。另外，网络服务提供者、公共场所经营者等在特定情况也可能成为侵权责任主体。如果在生活中遇到侵权责任主体认定等相关法律问题，可及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.通常侵权责任由实施侵权行为的人承担，完全民事行为能力人独立侵权，本人担责。而无民事、限制民事行为能力人侵权，监护人担责，若监护人尽到监护职责可减轻责任。
2.用人单位工作人员执行工作任务侵权，由用人单位担责，之后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。个人劳务关系中，提供劳务方因劳务侵权，接受劳务方担责，也可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。
3.网络服务提供者、公共场所经营者等在特定情形下也会成为侵权责任主体。

建议：相关主体应增强法律意识，完全民事行为能力人要对自身行为负责；监护人需切实履行监护职责；用人单位和接受劳务方要加强管理和监督；网络服务提供者、公共场所经营者要履行好自身义务，避免侵权行为发生。

法律分析：
（1）通常侵权责任由实施侵权行为的人承担，完全民事行为能力人独立侵权时，自己担责，体现了责任自负原则。
（2）无民事行为能力人、限制民事行为能力人侵权，监护人担责，不过若监护人尽到监护职责可减轻责任，这既保障了被侵权人的权益，也考虑了监护人的合理义务。
（3）用人单位工作人员因工作侵权，由单位担责，单位担责后可向有故意或重大过失的工作人员追偿，平衡了用人单位与工作人员的责任。
（4）个人劳务关系中，提供劳务方因劳务侵权，接受劳务方担责，接受劳务方也可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。
（5）网络服务提供者、公共场所经营者等在特定情形下也可能成为侵权责任主体，扩大了侵权责任主体的范围。

提醒：不同侵权情形责任主体判定有别，遇到侵权纠纷建议咨询，以明确责任主体及解决方案。