想了解，老板拖欠工资跑路了找谁解决?

遇到老板拖欠工资还跑路的情况，确实很让人着急。这种情况建议您可以采取以下步骤：首先，尽快收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。如果有同事能作证就更好了。其次，可以向当地劳动监察大队投诉举报。根据《劳动合同法》第85条，劳动行政部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。即使老板跑路了，劳动监察部门也会介入调查。如果劳动监察处理效果不理想，可以直接申请劳动仲裁。仲裁时效是一年，从拖欠工资之日起算。就算老板失联，仲裁委也可以缺席裁决。裁决生效后可以申请法院强制执行。另外，如果拖欠工资数额较大（比如超过5000元），可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可以向公安机关报案。刑法第276条之一对此有明确规定。建议您尽快行动，越早处理越有利。可以先尝试联系其他同事一起维权，人多力量大。如果取证或程序上有困难，也可以考虑请律师协助。