没签合同员工挪用公款怎么处罚?

你好依照职权范围，有财务管理权的应为挪用公款或者职务侵占、挪用公司资金等违法犯罪

没签合同不影响员工身份认定。若员工挪用公款，数额较大、超过三个月未还，或进行营利、非法活动，涉嫌挪用资金罪。可报警让司法介入，收集员工挪用款项证据，如转账记录、财务凭证等。之后可通过法律途径追讨被挪用款项，还能要求赔偿损失。

员工挪用公款，即使没签合同，也可能构成职务侵占罪，需承担刑事责任。建议尽快报警处理。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。找到叶斌律师后，点我名字，查看简介，一对一咨询，完全免费。