职务侵占8万元一般判几年

（一）如果涉嫌职务侵占8万元，当事人应积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还单位，以争取从轻处罚。
（二）若有自首情节，应尽快向司法机关投案并如实供述自己的罪行。
（三）还可以寻找立功机会，如检举揭发其他犯罪行为等。
（四）配合司法机关的调查工作，如实陈述案件情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占8万元通常属数额较大情况。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑时会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段，有无退赃退赔、自首立功等。
3.有积极退赃、自首等从轻情节，会从轻处罚；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑接近三年。
4.若无特殊情节，大概会判一年左右并处罚金。

结论：
职务侵占8万元一般属于数额较大，若无特殊情节可能在一年左右量刑并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占8万元通常认定为数额较大。不过在司法实践里，法院量刑会综合考虑诸多因素。有积极退赃、自首等从轻情节，会在法定幅度内从轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑可能接近三年。所以若无特殊情节，大概会在一年左右量刑并处罚金。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士详细咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

职务侵占8万元属数额较大情形，按法律规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法实践里，量刑会综合考量多方面因素。
1.从轻处罚情况：若存在积极退赃、自首等从轻情节，法院通常会在法定幅度内从轻处罚。
2.从重处罚情况：要是有拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑可能接近三年。
3.无特殊情节情况：若无特殊情节，一般会在一年左右量刑并处罚金。

建议涉嫌职务侵占者积极退赃，主动向司法机关自首，争取从轻处罚。单位也应加强内部监管，预防此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占8万元认定为数额较大，依据法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）司法量刑时，会综合考虑犯罪动机、手段等多方面因素。积极退赃、自首等从轻情节，可在法定幅度内从轻处罚；拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑可能接近三年。
（3）若无特殊情节，大概率会在一年左右量刑并处罚金。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，若涉及此类案件，建议及时咨询法律专业人士，根据具体案情分析应对方案。