职务侵占90万元怎么量刑

（一）若涉及职务侵占90万元，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，这在量刑时会被考虑从轻或减轻处罚。
（二）争取立功表现，如提供重要线索协助侦破其他案件等，以此获得从轻处理的机会。
（三）及时积极退赃退赔，与单位沟通争取取得其谅解，这些情节对量刑有利。
（四）如果是单位发现员工职务侵占，要及时收集相关证据，如财物的流向、交易记录等，为后续的法律程序做好准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占90万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量全案情况。有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；是累犯、造成单位重大损失等，可能从重处罚。具体量刑依实际案情而定。

结论：
职务侵占90万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑依全案情节而定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占90万元属于数额较大的范畴。不过，法院在量刑时会综合全案情节。有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；若为累犯、造成单位重大损失等情况，则可能从重处罚。所以，最终的量刑要结合实际案情来判断。如果您遇到了与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

1.职务侵占90万元属数额较大，按法律，公司、企业等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合全案情节。有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯、造成单位重大损失等，会从重处罚。

3.建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，如实供述罪行。及时退赃退赔，争取获得单位谅解。若符合立功条件，可提供相关线索，争取从轻或减轻处罚。单位也应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占90万元被认定为数额较大，按照法律规定，相关责任人员会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，维护了公司、企业等单位的财产安全。
（2）在量刑环节，法院会全面考量各种情节。像自首、立功以及积极退赃退赔并取得谅解等情节，可视为犯罪嫌疑人有悔罪表现，在量刑时会从轻或减轻处罚。
（3）相反，如果犯罪嫌疑人属于累犯或者其行为给单位造成了重大损失，这表明其主观恶性较大或行为后果严重，法院在量刑时可能会从重处罚。具体的量刑要依据实际案情来判断。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，量刑会受多种因素影响。不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。