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我有个朋友因为在公司打架被开除了，所以呢，我想知道在公司打架开除能得到赔偿吗，规定是什么样的
如果用人单位的规章制度1.指定的主体合法；2.制度内容必须依法制定；3.制定的程序应当符合民主程序，并且用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。以上是在公司打架开除能得到赔偿吗的回答
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