职务侵占罪金额在二千万应该判多少年

1.职务侵占二千万属数额特别巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额特别巨大的，处三年到十年有期徒刑，还会判处罚金。

2.法院量刑会综合考量，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节的，会从轻或减轻处罚；拒不退赃的，量刑会接近上限。

职务侵占数额达二千万属于数额特别巨大，按照法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额特别巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多方面因素。

若犯罪人有自首、立功等从轻、减轻情节，或者积极悔罪、退赃退赔，法院在量刑时会在法定幅度内从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃等加重情节，量刑则可能靠近法定幅度上限。

解决措施与建议如下：
1.涉案人员应积极悔罪，主动退还侵占财物，争取从轻处罚。
2.若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明。
3.司法机关需全面审查案件，综合各因素公正量刑。

法律分析：
（1）职务侵占数额达二千万已达到数额特别巨大的标准，依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额特别巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素考量。例如犯罪情节，若手段恶劣则可能影响量刑；悔罪表现好，如实供述罪行等，可能会在量刑时予以考虑。
（3）退赃退赔情况也很关键，积极退赃退赔可体现悔意，可能从轻处罚；而拒不退赃则可能使量刑靠近法定幅度上限。同时，自首、立功等情节会让量刑从轻或减轻。

提醒：涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

结论：
职务侵占数额达二千万属数额特别巨大，法定量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，最终量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的（如达二千万），会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但法院在量刑时并非只看数额，还会综合考量多方面因素。像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终判决。存在自首、立功等情节的，会在法定量刑幅度内从轻或减轻处罚；而有拒不退赃等加重情节的，量刑则可能靠近法定幅度上限。如果遇到涉及职务侵占相关的法律问题，为更好地了解自身权益和应对措施，建议向专业法律人士咨询。

（一）对于涉嫌职务侵占数额达二千万的人员，若想争取从轻处罚，应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，表现出良好的悔罪态度。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，减少单位的损失。
（三）若有他人犯罪线索等情况，可向司法机关提供，争取立功。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。