工伤的伤残等级鉴定怎么做

法律分析：
（1）工伤伤残等级鉴定需先申请工伤认定。单位应在规定的30日内提出申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工等主体可在1年内直接申请。这保障了职工在遭遇工伤时能及时启动认定程序，维护自身权益。
（2）认定工伤后，在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，相关主体可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供必要资料。这确保鉴定的准确性和公正性。
（3）鉴定委员会一般在60日内作出结论，必要时可延长。对结论不服可在规定时间内申请再次鉴定，为职工提供了救济途径。

提醒：
申请工伤认定和鉴定要注意时间节点，避免错过期限。不同案情可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）申请工伤认定
所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

（二）申请劳动能力鉴定
认定为工伤且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

（三）鉴定结论及复议
鉴定委员会60日内作出结论，必要时延长30日。对结论不服，可在收到之日起15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.申请工伤认定：职工受事故伤害或患职业病，单位需在规定时间内向社保部门申请。特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请。
2.申请劳动能力鉴定：被认定工伤且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，用人单位、职工或近亲属向市级鉴定委申请，同时提供相关资料。
3.鉴定结论及复议：鉴定委60日内出结论，必要时可延长30日。对结果不服，15日内可向省级鉴定委申请再次鉴定。

结论：做工伤伤残等级鉴定需先申请工伤认定，认定后符合条件可申请劳动能力鉴定，对鉴定结论不服可申请再次鉴定。
法律解析：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。认定为工伤且伤情稳定有残疾、影响劳动能力时，相关主体可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定并提供资料。鉴定委员会一般60日内出结论，必要时延长30日。对结论不服可在15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。工伤伤残等级鉴定涉及众多法律规定和复杂流程，若在这方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

做工伤伤残等级鉴定，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门申请，用人单位未申请的，工伤职工等可在1年内直接申请。认定工伤后，符合条件的向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定委员会在规定时间作出结论，对结论不服可申请再次鉴定。

解决措施和建议如下：
1.用人单位应及时履行申请工伤认定的义务，避免错过时间导致职工权益受损。
2.工伤职工及近亲属要了解自身权益，在用人单位未申请时及时自行申请。
3.申请劳动能力鉴定时，要准备齐全相关资料，确保鉴定流程顺利进行。
4.对鉴定结论有异议时，要在规定时间内申请再次鉴定维护自身权益。