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在深圳宝安稔田这边上面,2018.3.1进厂的到2018.3.21因工作不习惯辞急工,还未满试用期,但是扣了工资的30%,请问合法吗?这个能去劳动局告他吗?
可以向当地劳动监察部门投诉处理。
可以的
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