利用职务偷卖东西怎么处罚

1.公司、企业等单位人员利用职务偷卖本单位财物，数额较大构成职务侵占罪。一般判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，判三年到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。
2.国家工作人员利用职务偷卖公共财物，可能构成贪污罪。数额较大或有较重情节，判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有严重情节，判三年到十年有期徒刑，处罚金或没收财产；数额特别巨大或有特别严重情节，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，处罚金或没收财产。

结论：
利用职务偷卖东西的处罚因主体不同而有差异，公司等单位人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员可能构成贪污罪，且根据数额大小有不同量刑。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，数额不同量刑不同。国家工作人员利用职务便利偷卖公共财物，构成贪污罪，也依据数额及情节量刑。这体现了法律对不同主体职务犯罪的规制。无论是职务侵占还是贪污，都是严重的违法行为，会给单位和社会带来极大危害。如果遇到关于此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权利义务和法律责任。

1.利用职务偷卖东西的处罚因主体不同而不同。公司、企业或其他单位人员实施该行为，构成职务侵占罪；国家工作人员实施则可能构成贪污罪。
2.对于职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.对于贪污罪，数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，可并处罚金或没收财产。
4.建议相关单位加强内部监管，完善财物管理制度和监督机制。同时，个人要树立正确的法律观念，坚守职业道德底线，不触碰法律红线。

法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位人员，利用职务之便偷卖本单位财物且数额较大，会构成职务侵占罪。不同的数额标准对应不同的量刑区间，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）若主体为国家工作人员，利用职务便利偷卖公共财物，则可能构成贪污罪。同样依据数额和情节不同量刑，数额较大或有较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，可并处罚金或没收财产。

提醒：利用职务偷卖东西后果严重，不同主体、不同金额的法律判定有别，遇到类似复杂情况，建议咨询专业人士分析。

（一）若发现身边有人利用职务偷卖东西，普通公民可及时收集相关证据，如交易记录、监控视频等，然后向所在单位的监察部门、公安机关等进行举报。
（二）单位方面应建立健全内部监督机制，加强对财物的管理和盘点，定期审查员工的职务行为，预防此类行为的发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。