职务侵占和从犯怎么量刑的

法律分析：
（1）职务侵占罪的量刑和侵占数额、情节紧密相关。数额较大的，量刑在三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）在共同犯罪中认定为从犯的，由于其起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。司法实践中综合考虑其参与程度、作用大小、获利情况等因素来决定具体量刑。像主犯侵占数额巨大，若从犯参与程度低、获利少，量刑可能在三年以下。
（3）最终的量刑需结合实际案件情况，由法院依据证据和法律规定作出判断。

提醒：
职务侵占犯罪量刑复杂，不同情况对应不同处罚，建议涉及此类案件及时咨询专业法律人士分析。

（一）了解职务侵占罪量刑标准
清晰认识到职务侵占数额较大、巨大、特别巨大对应的不同量刑区间，这有助于判断大致的刑罚走向。

（二）判断是否为从犯
若涉及共同犯罪，确定自己是否属于在犯罪中起次要或辅助作用的从犯。

（三）分析从犯情节
考虑从犯在犯罪中的参与程度、所起作用、获利情况等因素，以此争取从轻、减轻处罚或免除处罚。

（四）配合司法程序
积极配合司法机关调查，提供真实证据，让法院能根据实际情况准确量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪量刑看侵占数额与情节。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，应从轻、减轻或免除处罚。司法实践会综合考虑参与度、作用、获利等。如主犯数额巨大，从犯参与低、获利少，可能判三年以下。具体量刑由法院依证据和法律定。

结论：
职务侵占罪量刑根据侵占数额和情节确定，数额较大、巨大、特别巨大对应不同量刑区间，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚，具体量刑由法院结合实际判断。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》对职务侵占罪有明确量刑规定，依据侵占数额分为数额较大、巨大、特别巨大三个等级，分别对应不同幅度的刑罚及并处罚金。而对于在共同犯罪中起次要或辅助作用的从犯，法律规定应当从轻、减轻处罚或免除处罚。在司法实践里，法院会综合从犯在犯罪中的参与程度、所起作用、获利情况等因素来量刑。就像主犯侵占数额巨大，若从犯参与程度低、获利少，可能在三年以下量刑。不过最终的量刑要结合案件实际情况，由法院依据证据和法律规定来判定。如果您遇到与职务侵占罪相关的法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

1.职务侵占罪量刑依据侵占数额和情节。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，应从轻、减轻处罚或免除处罚。
2.司法实践中，会综合考量从犯在犯罪中的参与程度、所起作用、获利情况等因素来量刑。如主犯侵占数额巨大，从犯参与程度低、获利少，可能处三年以下有期徒刑。
3.解决措施与建议：企业应加强内部监管，完善财务制度，防止职务侵占行为发生。员工要增强法律意识，了解职务侵占罪的法律后果。司法机关在处理此类案件时，要严格依据证据和法律规定准确量刑。