在工厂上班盗窃怎么判刑的

结论：
在工厂上班盗窃公私财物，符合特定情形构成盗窃罪，依据情节严重程度量刑。
法律解析：
在工厂上班时实施盗窃公私财物的行为，若盗窃价值达到当地规定的数额较大标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，便构成盗窃罪。对于盗窃罪的量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。各地会根据经济发展状况等因素确定数额较大、巨大、特别巨大的具体标准。而且，量刑时会综合考量盗窃手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等情节。如果在这方面存在法律疑问，可向专业法律人士进行咨询。

在工厂上班盗窃公私财物的量刑依据情节严重程度而定。若盗窃价值达数额较大标准，或存在多次盗窃、入户盗窃等情形，构成盗窃罪。不同的盗窃数额对应不同量刑区间，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，各地会根据自身经济状况等确定数额标准。此外，量刑还会综合考虑盗窃手段、退赃退赔及谅解情况等。

解决措施和建议如下：
1.工厂应加强安保措施，如安装监控、加强人员进出管理，减少盗窃发生。
2.员工要增强法律意识，认识到盗窃的法律后果。
3.一旦发生盗窃，及时报警，积极配合调查，若盗窃者主动退赃退赔并争取谅解，可争取从轻处罚。

法律分析：
（1）在工厂上班盗窃公私财物，若达到一定条件便构成盗窃罪。这些条件包括盗窃价值达到数额较大标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为。
（2）盗窃罪的量刑根据情节严重程度分为不同档次。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金。
（3）若数额巨大或有其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处罚更为严厉，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
（5）各地会根据自身经济发展状况等因素确定数额较大、巨大、特别巨大的标准，且量刑时会综合考虑盗窃手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等情节。

提醒：在工厂切不可抱有盗窃财物的侥幸心理，一旦触犯法律后果严重。不同地区量刑标准有差异，若涉及相关案情建议咨询专业法律意见。

（一）员工在工厂应严格遵守法律法规和工厂规章制度，不实施盗窃公私财物的行为，树立正确的价值观。
（二）工厂加强安保措施，如安装监控、设置门禁等，减少盗窃发生的可能性。
（三）一旦发生盗窃，及时报警并保留相关证据，配合警方的调查。
（四）若盗窃者积极退赃退赔，取得受害者谅解，在量刑时可争取从轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.在工厂上班时盗窃公私财物，量刑会根据情节严重程度决定。
2.若盗窃价值达数额较大标准，或有多次盗窃等情况，构成盗窃罪。
3.数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑、无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
4.各地按经济状况定数额标准，量刑还综合考虑盗窃手段、退赔及谅解情况。