财务监守自盗构成职务侵占罪吗

（一）判断财务监守自盗是否构成职务侵占罪，要先看是否利用职务便利。如果是利用主管、管理、经手财物的职务便利侵吞财物，有构成职务侵占罪的可能。
（二）查看获取财物的手段，若单纯用盗窃手段，未借助职务便利，可能构成盗窃罪。
（三）关注犯罪数额，各地对于“数额较大”标准不同，要依据当地规定判断。
（四）一旦涉嫌犯罪，要及时收集能证明其行为过程、财物归属等方面的证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.财务监守自盗是否算职务侵占，得视情况而定。职务侵占是单位人员利用职务便利，把单位财物非法归自己，数额较大的行为。就像财务利用管钱便利做假账吞公司资金。
2.要是财务没靠职务便利，只用盗窃手段拿财物，那就可能是盗窃罪。而且各地对数额较大的标准不一样。
3.涉嫌这类犯罪时，收集证明行为和财物归属等证据很关键，能帮准确认定罪名。

结论：
财务监守自盗不一定构成职务侵占罪，要依据具体情况判断。
法律解析：
职务侵占罪要求公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。若财务人员凭借主管、管理、经手财物的职务便利，采用侵吞、窃取、骗取等手段占有单位财物并达到数额标准，像做假账侵占公司资金，就可能构成职务侵占罪。要是未利用职务便利，仅用单纯盗窃手段获取财物，则可能构成盗窃罪。并且，数额较大的认定标准在各地存在不同。倘若怀疑存在此类犯罪，收集证明行为及财物归属等相关证据很关键，这对准确认定罪名起着决定性作用。如果大家在生活中遇到类似法律问题，对具体行为是否构成犯罪存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确专业的解答。

财务监守自盗不一定构成职务侵占罪，要依据具体情形判断。

1.若财务人员凭借在单位主管、管理、经手财物的职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。像做假账侵占公司资金就是典型表现。

2.要是财务人员获取财物未借助职务便利，仅用单纯盗窃手段，那就可能构成盗窃罪。

3.关于数额较大的认定，各地标准存在不同。

针对此类情况，首先单位要重视财务管理，建立健全财务监督和审计制度，定期核查账目。其次，一旦发现疑似监守自盗情况，要及时收集能证明行为过程、财物归属等方面的证据，如财务记录、交易凭证、监控视频等，为准确认定罪名提供有力支撑。

法律分析：
（1）财务监守自盗可能构成职务侵占罪。财务人员利用主管、管理、经手财物的职务便利，采用侵吞、窃取、骗取等手段非法占有本单位财物，且达到数额较大标准，符合职务侵占罪构成要件。像通过篡改账目、伪造报销凭证等行为侵占单位资金。
（2）若财务人员未借助职务便利，纯粹以盗窃手段获取财物，构成盗窃罪。例如趁无人之际潜入单位保险柜窃取财物。
（3）各地对于职务侵占罪数额较大的认定标准不同。具体需参照当地司法实践。
（4）对于此类案件，证据收集至关重要。证据能够证明财务人员行为过程、财物归属及性质等，对准确认定罪名起关键作用。

提醒：
遇到财务监守自盗情况，注意保留相关证据，及时咨询法律专业人士。