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临时工车祸工伤认定条件是什么?

ask****538 宁夏-银川 工伤认定咨询 2025.06.26 21:41:30 408人阅读

临时工车祸工伤认定条件是什么

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你好,请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整,以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

2025-06-29 16:44:26 回复
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具体什么情况,需要详细了解

2025-06-27 08:51:06 回复
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要看你说的临时工具体是怎么回事,是干活过程中车祸还是来上工的路上

2025-06-27 08:47:30 回复
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你好,具体说一下情况

2025-06-26 23:19:56 回复
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你好,你这边具体咨询哪方面

2025-06-26 22:01:51 回复
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你好,上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以视同工伤,具体可联系详询。

2025-06-26 22:01:21 回复
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您好,对于您提出的问题,我的解答是,交通事故认定标准:(一)行为责任原则如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。(二)因果关系原则根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款的规定,认定交通事故责任时,必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用,与事故有直接因果关系的行为才起作用。(三)路权原则路权原则即各行其道原则.《道路交通安全法》第三十八条规定:“车辆、行人应当按照交通信号通行遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行”。各行其道原则是交通安全的重要保证,是交通参与者参与交通的基本原则。(四)安全原则合理避让原则。交通事故的形态千变万化,事故原因多种多样,交通参与者在享受通行权利的同时,如遇他人侵犯己方的合法通行权,必须做到合理避让,主动承担维护安全的义务。如果发生了交通事故,应怎样分析双方的行为在事故中所起的作用,事故责任的划分,先确定一方已违反了通行规定,后分析另一方如何处置,再以事故发生时双方是否尽到了安全义务来衡量双方行为的作用并划分责任。

你好,关于上述的问题,解答如下,交通事故认定标准:(一)行为责任原则如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。(二)因果关系原则根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款的规定,认定交通事故责任时,必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用,与事故有直接因果关系的行为才起作用。(三)路权原则路权原则即各行其道原则.《道路交通安全法》第三十八条规定:“车辆、行人应当按照交通信号通行遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行”。各行其道原则是交通安全的重要保证,是交通参与者参与交通的基本原则。(四)安全原则合理避让原则。交通事故的形态千变万化,事故原因多种多样,交通参与者在享受通行权利的同时,如遇他人侵犯己方的合法通行权,必须做到合理避让,主动承担维护安全的义务。如果发生了交通事故,应怎样分析双方的行为在事故中所起的作用,事故责任的划分,先确定一方已违反了通行规定,后分析另一方如何处置,再以事故发生时双方是否尽到了安全义务来衡量双方行为的作用并划分责任。

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  • 车祸后工伤认定条件是什么

    专业解答在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等工伤的,也应当认定为工伤。比如企业专职驾驶员在运送货物途中遇到车祸,如果不是驾驶员本人的主要责任,通常可以被认定为工伤。在正常上下班途中受伤,如果不是本人的主要责任,也有工伤认定的可能性。

    2024.10.24 1351阅读
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