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想了解,在职员工挖公司员工怎么处理的
你好,这个可能需要签一份竞业协议可以后期做一下企业风险规避哦,请问贵单位是否有合作的常年法律顾问律师呢
在职员工是怎么挖公司员工的,具体的情况呢?
您好!想找法律办法?聊聊具体事?
你好,关于上述的问题,解答如下,根据我国刑法“盗掘古文化遗址、古墓葬罪”及相关司法解释,以非法占有文物为目的,盗掘具有历史价值的古墓葬,其行为已构成盗掘古墓葬罪,依法应予惩处。刑法第三百二十八条盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;情节较轻的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保护单位的古文化遗址、古墓葬的;(二)盗掘古文化遗址、古墓葬集团的首要分子;(三)多次盗掘古文化遗址、古墓葬的;(四)盗掘古文化遗址、古墓葬,并盗窃珍贵文物或者造成珍贵文物严重破坏的。盗掘国家保护的具有科学价值的古人类化石和古脊椎动物化石的,依照前款的规定处罚。只要行为人明知是古文化遗址、古墓葬而加以盗掘,并且客观上实施了盗掘古文化遗址、古墓葬的行为,即构成本罪。
您好,关于这个问题,我的解答如下,不构成犯罪,但违反了治安处罚法。如果情节严重的话可能涉嫌刑事犯罪。《治安管理处罚法》第六十五条,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)故意破坏、污损他人坟墓或者毁坏、丢弃他人尸骨、骨灰的;(二)在公共场所停放尸体或者因停放尸体影响他人正常生活、工作秩序,不听劝阻的。《刑法》第三百零二条盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
专业解答一般在试用期内想要辞职的话,可以直接向用人单位提出,但此时需要提前3日时间通知用人单位,之后经过单位的同意,那么双方之间可以解除劳动合同。之后劳动者需要按照单位的内部要求,办理相应的辞职手续,同时单位也要及时为劳动者结清工资报酬。
专业解答这要结合实际情况分析,不能一概而论的认为此时就是合法的或者违法的。但如果员工在外兼职的行为,已经严重影响到了本职工作的进行,此时在警告无效的情况下,公司也是可以解除劳动合同,并且此时进行解除一般都是认为合法的。
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