侵占公司和挪用公款如何量刑

法律分析：
（1）侵占公司财物构成职务侵占罪，犯罪主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，且有不同的量刑标准。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）挪用公款的主体是国家工作人员，挪用公款有三种情形，一是归个人使用进行非法活动，二是数额较大进行营利活动，三是数额较大且超过三个月未还。情节一般的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

提醒：
单位人员切勿侵占公司财物，国家工作人员不可挪用公款，否则将面临法律制裁。不同案情对应的法律后果有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）对于公司要防范侵占公司财物和挪用公款情况，应建立严格的财务管理制度，规范资金使用流程和审批程序，对财物出入进行详细记录和监控。
（二）加强内部监督，设立独立的审计部门或定期聘请外部审计机构，对公司财务进行审查。
（三）对员工进行法律培训，让员工了解侵占公司财物和挪用公款的法律后果，提高法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.侵占公司财物：公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.挪用公款：国家工作人员利用职务便利，挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还。情节一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

结论：
侵占公司财物可能构成职务侵占罪，挪用公款一般涉及国家工作人员特定挪用行为，两者量刑不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，会构成职务侵占罪，依据数额大小不同面临不同刑罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。而挪用公款主要是国家工作人员利用职务便利，有进行非法活动、营利活动或超三个月未还等情形，根据情节严重程度也有不同量刑，情节一般处五年以下有期徒刑或拘役等。这两种行为都严重违反法律规定，损害了单位和国家利益。如果大家在工作生活中遇到类似法律问题，或者对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.侵占公司财物构成职务侵占罪，挪用公款主体通常为国家工作人员。这两种行为性质恶劣，不仅损害单位利益，还破坏社会经济秩序。
2.对于职务侵占，应加强公司内部监管，完善财务审批和监督制度，定期审计账目，防止员工利用职务之便非法占有财物。
3.针对挪用公款，要强化对国家工作人员的廉政教育，建立严格的公款使用审批和监管机制，对违规行为严肃问责。同时，加强法律宣传，提高公众对这两种犯罪行为的认识和警惕，鼓励举报违法犯罪，形成全社会共同打击经济犯罪的良好氛围。