或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
工厂工亡事故
及时报警留下证据，后续需要申请工伤认定，走工伤赔偿承租的，有证据就不怕。
你好，你这边具体咨询哪方面
可以电话沟通或者当面沟通
你好，请问是什么时候发生的事情？
对于工厂工伤死亡工厂里赔偿责任这个问题，解答如下,首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保，导致员工发生工亡的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金：配偶为工资的40%，其他亲属为工资的30%。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
专业解答员工因工伤不幸去世，其家属可以获得丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金是上一年度职工月平均工资的6倍；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金则是根据职工工资比例，给予那些失去生活来源且丧失劳动能力的亲属。
专业解答建筑工程现场意外伤亡的法定赔偿主要包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费按照上一年度当地职工月平均工资的标准，以六个月总额计算。而供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例，向因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属支付。至于一次性工亡补助金，则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
专业解答在处理工伤事故逝者赔付时，当事人必须依法依规进行赔偿。赔偿的钱要合理分配给逝者的配偶、直系血亲以及需要赡养的长辈等近亲。在分配的时候，要考虑各方的经济状况和与逝者的关系等因素，确保公平合理，保障各方的权益。
专业解答一般来说，工伤死亡认定时间要求挺紧的，通常六十个自然日就得完成。对于社保部门受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，十五个工作日就得做出决定。但要是情况复杂，认定时间可以延长三十个工作日。
专业解答工伤致死的赔偿并不是固定的，需要综合考虑多个因素。主要包括丧葬补助金（6个月上年度职工月均工资）、供养亲属抚恤金（按照工资比例发放）和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍）。具体的赔偿金额会因为地区、工资水平等因素的不同而有所差异，在实际操作中也会存在一些差别。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯
